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📋 赛事摘要
【比赛分析】
周一，意大利AC米兰俱乐部官方宣布，已经与主教练皮奥利续约到2025年。
（伊万）
皮奥利2018年10月接替詹保罗成为球队教练，第一个赛季带队拿到第六名，赛季结束后拿到2年的合同。2020-21赛季带队拿到第二，上赛季带队拿到了11年来首个意甲冠军。
米兰官方表示，很高兴地宣布，与主教练皮奥利续约到2025年6月30日期。“在开启了这条通往2021/2022赛季意甲联赛桂冠的良性道路之后，AC米兰与斯蒂法诺将继续致力于这个反映俱乐部历史和价值观的雄心勃勃的项目。”
据意大利报纸报道，此次皮奥利续约后的税后年薪增加了50万欧元，达到了350万欧元。
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
欧冠小组赛第四轮，拜仁客场4比2战胜比尔森胜利，提前2轮出线。
在本场比赛获胜后，拜仁在欧冠小组赛已经连续保持32场比赛不败，继续扩大自己的纪录。上一轮比赛后，他们就打破了皇马在2012年到2017年间创造的30场欧冠小组赛不败的纪录。
此外，这也是拜仁在欧冠小组赛的第11场胜利，拜仁也成为了欧冠历史上第一支取得小组赛11连胜的球队。
（伊万）
32场比赛，拜仁29胜3平保持不败。
虽然和巴萨、国米同在“死亡之组”，拜仁却闲庭信步，先后战胜巴萨、国米，两胜比尔森胜利，顺利提前出线。
这是拜仁连续15年晋级欧冠16强。他们连续小组出线的数据仅次于皇马的连续26年出线。
【球员介绍】
成都蓉城在这个国际比赛日被国字号抽调了多名球员，木塔力甫去了U22国家队，刘殿座、韩鹏飞、胡荷韬、韦世豪、杨明洋则代表国家队征战18强赛。这个间歇期虽然人员不齐整，但是对于下半年比赛任务繁重的成都蓉城来讲，备战质量十分重要。徐正源采取了如冬训阶段储备体能时一样的高强度训练，来应对6月下旬开始的密集赛程。
这一阶段的训练，教练徐正源特别重视，一周至少安排有两天的一天两练，训练时间和强度都拉满，不少球员感慨又回到了冬训体能储备的时期，刚开始的时候还有些不适应，恢复训练一周之后才完全进入节奏。徐正源这样的强度安排也是有原因的，在6月中下旬的15天中，加上足协杯赛一共有4场比赛，其中有3个客场，这对球员的体能消耗是非常大的。8月份，成都蓉城就要征战亚冠附加赛了，三线作战就此拉开，这个间歇期必须提前适应节奏。
本周末，中超联赛第14轮开打，本赛季状态火热的成都蓉城将作客航海体育场迎战河南队。5月21日在足协杯赛3比0拿下广西平果之后，成都蓉城进入休息期，5月29日重新集结，开始了新一阶段的训练。
FIFA病毒来袭，胡荷韬缺战
除了提升体能储备以及对抗强度之外，徐正源还有一项重要的工作，就是考虑轮换。在前13轮比赛中，徐正源除了开局阶段有一些人员轮换的“试水之作”外，绝大部分比赛的人员使用都是比较稳定的，包括临场换人也相对固定，随着三线战线的到来以及国家队的征召，这一用人方式将不可避免地改变。
本次国际比赛日，国家队征召了成都蓉城的刘殿座、韩鹏飞、韦世豪、杨明洋、胡荷韬。这场比赛中国男足国家队输给了印尼，也输掉了进军世界杯的机会。胡荷韬在比赛中受伤严重，比赛结束之后被抬上救护车拉走，初步诊断是左腿半月板和韧带有伤。韦世豪因在比赛中累计两黄，将无缘6月10日主场对阵巴林的比赛，杨明洋留在国家队将有出场的可能。
本赛季在联赛中表现出色的韦世豪，在国家队中没有得到伊万的重用。从身体状态来看，国际比赛的强度虽高，但由于他在国家队出场时间有限，体能储备相对充足，能以饱满的精神和体能投入到首场与河南队的比赛中。
目前韦世豪和胡荷韬都已经离开国家队回到了成都，前者不影响在俱乐部队的后续战事，而胡荷韬的伤病则是大家最为关注的焦点，毕竟他是俱乐部的主力球员，本赛季在联赛中表现出色。目前胡荷韬正在等待进一步的检查来确定治疗方案，但不管是采取保守治疗还是做手术，短时间之内，他都将缺席成都蓉城的比赛了。
在这个间歇期的备战中，徐正源也在谨慎对待轮换问题，国字号球员回来之后的身体状态、竞技状态以及会给后续比赛带来许多未知。目前替代胡荷韬出任右边翼位的将会是唐淼和王东升，唐淼本赛季仅有两次替补出场机会，这或许是老将重回徐正源视野的一次契机。
以高强度训练备战三线赛事
不少球队在这个间歇都安排了热身赛，但成都蓉城因为约战的时间较晚，附近的球队都有了安排，只能在7日中午安排了一场队内分组教学赛。虽然只是队内的比赛，但对抗强度非常大，攻防转换速度也很频繁，两组队员之间的胜负欲很强。
周一，意大利AC米兰俱乐部官方宣布，已经与主教练皮奥利续约到2025年。
（伊万）
皮奥利2018年10月接替詹保罗成为球队教练，第一个赛季带队拿到第六名，赛季结束后拿到2年的合同。2020-21赛季带队拿到第二，上赛季带队拿到了11年来首个意甲冠军。
米兰官方表示，很高兴地宣布，与主教练皮奥利续约到2025年6月30日期。“在开启了这条通往2021/2022赛季意甲联赛桂冠的良性道路之后，AC米兰与斯蒂法诺将继续致力于这个反映俱乐部历史和价值观的雄心勃勃的项目。”
据意大利报纸报道，此次皮奥利续约后的税后年薪增加了50万欧元，达到了350万欧元。
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
欧冠小组赛第四轮，拜仁客场4比2战胜比尔森胜利，提前2轮出线。
在本场比赛获胜后，拜仁在欧冠小组赛已经连续保持32场比赛不败，继续扩大自己的纪录。上一轮比赛后，他们就打破了皇马在2012年到2017年间创造的30场欧冠小组赛不败的纪录。
此外，这也是拜仁在欧冠小组赛的第11场胜利，拜仁也成为了欧冠历史上第一支取得小组赛11连胜的球队。
（伊万）
32场比赛，拜仁29胜3平保持不败。
虽然和巴萨、国米同在“死亡之组”，拜仁却闲庭信步，先后战胜巴萨、国米，两胜比尔森胜利，顺利提前出线。
这是拜仁连续15年晋级欧冠16强。他们连续小组出线的数据仅次于皇马的连续26年出线。
【球员介绍】
成都蓉城在这个国际比赛日被国字号抽调了多名球员，木塔力甫去了U22国家队，刘殿座、韩鹏飞、胡荷韬、韦世豪、杨明洋则代表国家队征战18强赛。这个间歇期虽然人员不齐整，但是对于下半年比赛任务繁重的成都蓉城来讲，备战质量十分重要。徐正源采取了如冬训阶段储备体能时一样的高强度训练，来应对6月下旬开始的密集赛程。
这一阶段的训练，教练徐正源特别重视，一周至少安排有两天的一天两练，训练时间和强度都拉满，不少球员感慨又回到了冬训体能储备的时期，刚开始的时候还有些不适应，恢复训练一周之后才完全进入节奏。徐正源这样的强度安排也是有原因的，在6月中下旬的15天中，加上足协杯赛一共有4场比赛，其中有3个客场，这对球员的体能消耗是非常大的。8月份，成都蓉城就要征战亚冠附加赛了，三线作战就此拉开，这个间歇期必须提前适应节奏。
本周末，中超联赛第14轮开打，本赛季状态火热的成都蓉城将作客航海体育场迎战河南队。5月21日在足协杯赛3比0拿下广西平果之后，成都蓉城进入休息期，5月29日重新集结，开始了新一阶段的训练。
FIFA病毒来袭，胡荷韬缺战
除了提升体能储备以及对抗强度之外，徐正源还有一项重要的工作，就是考虑轮换。在前13轮比赛中，徐正源除了开局阶段有一些人员轮换的“试水之作”外，绝大部分比赛的人员使用都是比较稳定的，包括临场换人也相对固定，随着三线战线的到来以及国家队的征召，这一用人方式将不可避免地改变。
本次国际比赛日，国家队征召了成都蓉城的刘殿座、韩鹏飞、韦世豪、杨明洋、胡荷韬。这场比赛中国男足国家队输给了印尼，也输掉了进军世界杯的机会。胡荷韬在比赛中受伤严重，比赛结束之后被抬上救护车拉走，初步诊断是左腿半月板和韧带有伤。韦世豪因在比赛中累计两黄，将无缘6月10日主场对阵巴林的比赛，杨明洋留在国家队将有出场的可能。
本赛季在联赛中表现出色的韦世豪，在国家队中没有得到伊万的重用。从身体状态来看，国际比赛的强度虽高，但由于他在国家队出场时间有限，体能储备相对充足，能以饱满的精神和体能投入到首场与河南队的比赛中。
目前韦世豪和胡荷韬都已经离开国家队回到了成都，前者不影响在俱乐部队的后续战事，而胡荷韬的伤病则是大家最为关注的焦点，毕竟他是俱乐部的主力球员，本赛季在联赛中表现出色。目前胡荷韬正在等待进一步的检查来确定治疗方案，但不管是采取保守治疗还是做手术，短时间之内，他都将缺席成都蓉城的比赛了。
在这个间歇期的备战中，徐正源也在谨慎对待轮换问题，国字号球员回来之后的身体状态、竞技状态以及会给后续比赛带来许多未知。目前替代胡荷韬出任右边翼位的将会是唐淼和王东升，唐淼本赛季仅有两次替补出场机会，这或许是老将重回徐正源视野的一次契机。
以高强度训练备战三线赛事
不少球队在这个间歇都安排了热身赛，但成都蓉城因为约战的时间较晚，附近的球队都有了安排，只能在7日中午安排了一场队内分组教学赛。虽然只是队内的比赛，但对抗强度非常大，攻防转换速度也很频繁，两组队员之间的胜负欲很强。
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