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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间11月3日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第10轮，新疆男篮107-104浙江广厦（加时）。
新疆队：李炎哲22分10篮板，齐麟5分，黑根斯12分9篮板7助攻，劳森9分11篮板，艾孜麦提19分8篮板，皮特森19分8篮板7助攻，伊力福拉提19分。
加时赛，李炎哲有如神助，他连得6分，皮特森三分球帮助新疆拿下比赛。
第一节新疆众将手感冰凉，单节只得到14分，广厦领先10分。此后两节，双方在10分左右的分差上反复争夺，广厦领先11分。第四节，新疆轰出一波13-3的攻击波抹平分差并一度反超比分，新疆在最后时刻再次领先，但李炎哲上篮把比赛拖入加时赛。
广厦队：布朗40分5助攻3抢断，孙铭徽14分6助攻，胡金秋22分12篮板2盖帽，朱俊龙7分，奈特8分10篮板，赵嘉仁5分，许钟豪5分。
（勿忘初衷）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
英超教练作为高危职业，每个赛季都必然有多名教练遭解雇，不过本赛季欧洲五大联赛下课第一人，来自意甲！此前意乙克雷莫内塞官方宣布教练詹保罗下课，如今意甲首位遭解雇教练，也虽迟但到。
佛罗伦萨在其意甲历史上第二次遭遇开局三连败，上一次还要追溯到1935/36赛季。今年是佛罗伦萨成立100周年，为了在这一重要年份取得好成绩，佛罗伦萨今年夏窗也大手笔引援，花费1.503亿欧元，签下马斯坦托诺、德勒古欣、贡萨尔维斯等多达15名球员，其中还有多名球员以租借+买断形式，转会费暂不计入今年数据。
联赛才刚刚打完第三轮，但佛罗伦萨已经陷入深重危机。球场内响起了“下课”的助威口号。球队遭遇三连败（先后负于罗马、弗罗西诺内、都灵），三场丢9球，仅仅打入1球，赛后抗议声浪立刻爆发。佛罗伦萨官方宣布，球队已解雇48岁教练格罗索。在带队联赛前三轮全败后，格罗索就此离开紫百合军团，他也成为本赛季意甲第一位下课的主教练。
接下来，压力给到英超的兰帕德！考文垂上赛季以11分的领先优势夺得英冠冠军，今夏花费超1亿英镑引进了多达十名球员。然而如今考文垂英超三连败开局，联赛垫底！考文垂前三轮战绩：客场0-3不敌阿森纳，主场0-1不敌赫尔城，客场0-1不敌曼城。
今年6月，格罗索正式出任佛罗伦萨一线队主教练。本赛季佛罗伦萨开局走势十分糟糕，目前3轮全败，积0分、失9球，仅收获1粒进球，排名意甲垫底。在上一轮联赛中，佛罗伦萨1-2不敌都灵。在佛罗伦萨俱乐部正在评估的接任人选中，包括了蒂亚戈·莫塔，他在2025年3月被尤文图斯解雇后一直赋闲在家。
今年夏窗，马斯坦托诺从皇马租借加盟佛罗伦萨，出战4场比赛0球0助，其中意甲3场全败。目前18岁的马斯坦托诺的德转身价为4500万欧元，去年夏窗马斯坦托诺以4500万欧元的转会费加盟皇马，一个赛季为皇马出战35场比赛，打入3球。
值得一提的是，考文垂官方此前宣布俱乐部与主教练兰帕德续约至2029年，兰帕德自2024年11月开始执教考文垂，上赛季带领球队在英冠以榜首战绩冲超成功。在带领考文垂自2001年以来首次重返英超后，兰帕德显然还有时间来证明自己，但是英超无弱旅，兰帕德接下来的每一场英超比赛，都将承受巨大压力，注定困难重重。
【球员介绍】
1926年8月29日，佛罗伦萨足球俱乐部成立。
不过——下次过生日，别请升班马了，真的。
射门倒是不少——对弗洛西诺内这场，佛罗伦萨全场轰了17脚射门，角球8比5领先，控球率60%。
稳到什么程度？稳到你想骂他都找不到理由。
这就像你考试复习了两个月，笔记做得比谁都漂亮，最后考了个不及格。同桌天天打游戏，及格了。
尤文赢球，都灵输球。1比2输萨索洛。
憋屈不憋屈？
三刀下去，佛罗伦萨直接倒地不起。
最惨的不是佛罗伦萨，是都灵。
弗洛西诺内，升班马。上赛季还在意乙混，这赛季刚上来。
2026年8月29日，整整100年后。弗兰基球场。百年纪念球衣。满场球迷。
佛罗伦萨两连败垫底，下轮踢谁不知道，但就这状态，踢谁都得悬。
同一个城市，两支球队，一个在天上，一个在地上。
尤文两连胜第二，米兰也是两连胜第一。
升班马踢出了欧冠冠军的气质。
第88分钟，帕尔马门将后场传球失误，尤文前场抢断，库普梅纳斯低射远角。抓住对手失误，杀死比赛。
这生日过得，比吞了苍蝇还难受。
稳。太稳了。
百年庆典被砸场子，确实丢人。但足球这东西，输了就输了，下一场赢回来就行。
然后对手一脚、两脚、三脚，球网被洞穿了三次。
更扎心的是——同城死敌尤文排第二。
再说尤文图斯。
然后被一支升班马灌了3个。
意甲才踢两轮，但有些人已经输了。
两连败，进2个丢4个，排名第16。
但人家稳啊。
数据全占优，比分0比3。
客场踢百年豪门，一点不怵。第26分钟先捅一刀，第38分钟再捅一刀，第68分钟补一刀。
佛罗伦萨到底有多惨？我给你算笔账。
两场比赛，进3个，丢0个。净胜球3个，6分到手，排第二。
2比0赢帕尔马。听着不刺激？不炸裂？不吸引眼球？
100年的面子，90分钟全丢光了。
你想想这个画面：全队穿着定制的百年纪念款球衣，场边挂着百年庆典的横幅，球迷挥舞着队旗，气氛烘托到顶点了。
有人惨就有人爽。
没有百年庆典的压力，没有纪念球衣的包袱，就是老老实实踢球，该抢就抢，该传就传。
100年都过来了，一场0比3算什么。
才两轮，争冠的和保级的已经分出来了？不至于。但有些队的命，确实从一开始就不一样。
两场比赛。零进球。丢七个。
这感觉就像你考试不及格，同桌考了全班第二，老师还当着全班的面表扬他。
这剧本谁写的？《教父》都不敢这么拍。
首轮客场0比4输罗马。次轮主场0比3输弗洛西诺内。
意甲20支球队，排倒数第一。
0比3。
最后说一句给佛罗伦萨。
都灵两连败第16，再输就要往降级区滑了。
第62分钟，冈萨雷斯远射击中立柱弹回来，他跟上再一脚，折射入网。运气好？是。但运气只眷顾一直在努力的人。
尤文球迷晚上开香槟，都灵球迷晚上睡不着觉。
你觉得佛罗伦萨本赛季能保级吗？评论区聊聊。
【比赛分析】
北京时间11月3日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第10轮，新疆男篮107-104浙江广厦（加时）。
新疆队：李炎哲22分10篮板，齐麟5分，黑根斯12分9篮板7助攻，劳森9分11篮板，艾孜麦提19分8篮板，皮特森19分8篮板7助攻，伊力福拉提19分。
加时赛，李炎哲有如神助，他连得6分，皮特森三分球帮助新疆拿下比赛。
第一节新疆众将手感冰凉，单节只得到14分，广厦领先10分。此后两节，双方在10分左右的分差上反复争夺，广厦领先11分。第四节，新疆轰出一波13-3的攻击波抹平分差并一度反超比分，新疆在最后时刻再次领先，但李炎哲上篮把比赛拖入加时赛。
广厦队：布朗40分5助攻3抢断，孙铭徽14分6助攻，胡金秋22分12篮板2盖帽，朱俊龙7分，奈特8分10篮板，赵嘉仁5分，许钟豪5分。
（勿忘初衷）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
英超教练作为高危职业，每个赛季都必然有多名教练遭解雇，不过本赛季欧洲五大联赛下课第一人，来自意甲！此前意乙克雷莫内塞官方宣布教练詹保罗下课，如今意甲首位遭解雇教练，也虽迟但到。
佛罗伦萨在其意甲历史上第二次遭遇开局三连败，上一次还要追溯到1935/36赛季。今年是佛罗伦萨成立100周年，为了在这一重要年份取得好成绩，佛罗伦萨今年夏窗也大手笔引援，花费1.503亿欧元，签下马斯坦托诺、德勒古欣、贡萨尔维斯等多达15名球员，其中还有多名球员以租借+买断形式，转会费暂不计入今年数据。
联赛才刚刚打完第三轮，但佛罗伦萨已经陷入深重危机。球场内响起了“下课”的助威口号。球队遭遇三连败（先后负于罗马、弗罗西诺内、都灵），三场丢9球，仅仅打入1球，赛后抗议声浪立刻爆发。佛罗伦萨官方宣布，球队已解雇48岁教练格罗索。在带队联赛前三轮全败后，格罗索就此离开紫百合军团，他也成为本赛季意甲第一位下课的主教练。
接下来，压力给到英超的兰帕德！考文垂上赛季以11分的领先优势夺得英冠冠军，今夏花费超1亿英镑引进了多达十名球员。然而如今考文垂英超三连败开局，联赛垫底！考文垂前三轮战绩：客场0-3不敌阿森纳，主场0-1不敌赫尔城，客场0-1不敌曼城。
今年6月，格罗索正式出任佛罗伦萨一线队主教练。本赛季佛罗伦萨开局走势十分糟糕，目前3轮全败，积0分、失9球，仅收获1粒进球，排名意甲垫底。在上一轮联赛中，佛罗伦萨1-2不敌都灵。在佛罗伦萨俱乐部正在评估的接任人选中，包括了蒂亚戈·莫塔，他在2025年3月被尤文图斯解雇后一直赋闲在家。
今年夏窗，马斯坦托诺从皇马租借加盟佛罗伦萨，出战4场比赛0球0助，其中意甲3场全败。目前18岁的马斯坦托诺的德转身价为4500万欧元，去年夏窗马斯坦托诺以4500万欧元的转会费加盟皇马，一个赛季为皇马出战35场比赛，打入3球。
值得一提的是，考文垂官方此前宣布俱乐部与主教练兰帕德续约至2029年，兰帕德自2024年11月开始执教考文垂，上赛季带领球队在英冠以榜首战绩冲超成功。在带领考文垂自2001年以来首次重返英超后，兰帕德显然还有时间来证明自己，但是英超无弱旅，兰帕德接下来的每一场英超比赛，都将承受巨大压力，注定困难重重。
【球员介绍】
1926年8月29日，佛罗伦萨足球俱乐部成立。
不过——下次过生日，别请升班马了，真的。
射门倒是不少——对弗洛西诺内这场，佛罗伦萨全场轰了17脚射门，角球8比5领先，控球率60%。
稳到什么程度？稳到你想骂他都找不到理由。
这就像你考试复习了两个月，笔记做得比谁都漂亮，最后考了个不及格。同桌天天打游戏，及格了。
尤文赢球，都灵输球。1比2输萨索洛。
憋屈不憋屈？
三刀下去，佛罗伦萨直接倒地不起。
最惨的不是佛罗伦萨，是都灵。
弗洛西诺内，升班马。上赛季还在意乙混，这赛季刚上来。
2026年8月29日，整整100年后。弗兰基球场。百年纪念球衣。满场球迷。
佛罗伦萨两连败垫底，下轮踢谁不知道，但就这状态，踢谁都得悬。
同一个城市，两支球队，一个在天上，一个在地上。
尤文两连胜第二，米兰也是两连胜第一。
升班马踢出了欧冠冠军的气质。
第88分钟，帕尔马门将后场传球失误，尤文前场抢断，库普梅纳斯低射远角。抓住对手失误，杀死比赛。
这生日过得，比吞了苍蝇还难受。
稳。太稳了。
百年庆典被砸场子，确实丢人。但足球这东西，输了就输了，下一场赢回来就行。
然后对手一脚、两脚、三脚，球网被洞穿了三次。
更扎心的是——同城死敌尤文排第二。
再说尤文图斯。
然后被一支升班马灌了3个。
意甲才踢两轮，但有些人已经输了。
两连败，进2个丢4个，排名第16。
但人家稳啊。
数据全占优，比分0比3。
客场踢百年豪门，一点不怵。第26分钟先捅一刀，第38分钟再捅一刀，第68分钟补一刀。
佛罗伦萨到底有多惨？我给你算笔账。
两场比赛，进3个，丢0个。净胜球3个，6分到手，排第二。
2比0赢帕尔马。听着不刺激？不炸裂？不吸引眼球？
100年的面子，90分钟全丢光了。
你想想这个画面：全队穿着定制的百年纪念款球衣，场边挂着百年庆典的横幅，球迷挥舞着队旗，气氛烘托到顶点了。
有人惨就有人爽。
没有百年庆典的压力，没有纪念球衣的包袱，就是老老实实踢球，该抢就抢，该传就传。
100年都过来了，一场0比3算什么。
才两轮，争冠的和保级的已经分出来了？不至于。但有些队的命，确实从一开始就不一样。
两场比赛。零进球。丢七个。
这感觉就像你考试不及格，同桌考了全班第二，老师还当着全班的面表扬他。
这剧本谁写的？《教父》都不敢这么拍。
首轮客场0比4输罗马。次轮主场0比3输弗洛西诺内。
意甲20支球队，排倒数第一。
0比3。
最后说一句给佛罗伦萨。
都灵两连败第16，再输就要往降级区滑了。
第62分钟，冈萨雷斯远射击中立柱弹回来，他跟上再一脚，折射入网。运气好？是。但运气只眷顾一直在努力的人。
尤文球迷晚上开香槟，都灵球迷晚上睡不着觉。
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