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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
作为体育机构、企业和人才双向奔赴的一个公益纽带,首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”在2025 年的1月15日正式上线运营。
体育总局创新打造“中国体育招聘”平台的目的,是为了对接更为广阔的体育产业“沃土”,畅通人才流动毛细血管,努力形成促进体育人才更好发展的良性循环。平台上线后,将更好促进体育人才科学、高效流动和配置,为退役运动员及体育行业从业者提供多样化的就业与创业支持;为全国体育院校毕业生高质量就业拓宽视野、增添渠道;为全国各类体育机构搭建更为丰富的人才、政策、项目、资金等要素体系。
1月15日上午,在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上,由体育总局人事司指导,中华全国体育基金会资助,体育总局体育基金管理中心开发的该平台启动,开始向社会提供就业创业公益服务。
国家体育总局人事司副司长吴绍猛说:“人才是推动体育事业高质量发展的核心动能。去年 9 月,中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。《“十四五”体育人才发展规划》明确提出,要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”;2023 年,总局制定印发《体育强国建设人才规划(2023-2035 年)》,明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局,促进各方面人才涌现和发挥作用,为 2035 年建成体育强国提供有力人才支撑。“
据悉,“中国体育招聘”的上线运营是贯彻落实体育总局《“十四五”体育人才发展规划》《体育强国建设人才规划(2023-2035年)》的重点任务之一,拓展了体育人才工作领域,是体育人才工作改革创新的有益尝试。该平台将有力推动包括退役运动员在内的各类体育人才就业创业,促进各类体育生产要素自由流动和高效配置,构建推动体育产业高质量发展的体育资源生态圈,打造集“公信力、专业性、市场化、影响力”于一体的全国体育人才统一大市场。为促进全社会高质量就业贡献体育力量。
发布会上,体育总局人事司向北京、吉林、上海、江苏、山东、河南、重庆、宁夏等8个地区体育局颁发了平台建设试点单位证书;体育基金管理中心、中华全国体育基金会向北京体育大学等3所体育院校、安踏体育用品集团有限公司等3家优秀企业颁发了平台合作示范点证书;体育总局举重摔跤柔道运动管理中心、中国高尔夫球协会、全国普通高校毕业生体育服务行业就业创业指导委员会分别与体育基金管理中心签署了平台建设合作协议,发布会将凝聚各方力量,共同推动“中国体育招聘”平台高质量建设。
(周超)
【球队数据】
冷热指数
热度较低的选项需要结合其他因素适当选冷。
较热选项:诺丁汉森林、曼城
皇家社会主场战力出色,球队对战实力不如自己的队伍优势明显。拉科鲁尼亚主场战力出色,但是客场强度一般,球队阵容配置相对平庸,上限不高。皇家社会主场强度十足,看好全力以赴,坚韧不败格局。
大热选项:AC米兰、皇家社会
AC米兰目前排名联赛第五,球队表现并不突出,中规中矩。萨索洛主要依赖反击立足,球队打法被米兰克制,球队硬实力层面不如对手,预计进攻端难以全力提起强度,米兰应能掌控节奏,看好压制态势,坐和望赢格局。
冷热指数使用说明,冷热列表中:
曼城和利物浦展开巅峰对决,曼城在重重阻碍情况下,依然能够保持较高的竞技强度,球队士气并未受到严重打击。利物浦本赛季状态一般,球队整体性尚可,但是对战强队战力一般,球队主场未能体现数据优势,看好曼城占据主动,稳健不败。
蓝色数值代表偏冷,与实际数据偏差越大说明热度越低。
热度较高的选项需要结合其他因素考虑避热。
诺丁汉森林和水晶宫排名联赛中下游位置,两队实力对比来看,诺丁汉森林略占优势,两队压力较小,预计积极对攻格局,应是开放场面。平局定位较高,看好分出胜负,诺丁汉森林更胜一筹,取胜概率更高。
红色数值代表偏热,与实际数据偏差越大说明热度越高。
基于真实的支持比例,结合即时数据以及期望值,模拟演算在所有模型下,拟合而成的虚拟数据,即冷热指数。然后将即时三项指数与冷热指数进行对比,得到具体对应选项的冷热程度,为彩民避热防冷,科学选择提供参考。
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【历史交锋】
北京时间3月27日凌晨,世界杯预选赛欧洲区附加赛四强战全部结束,8场单场决胜的较量过后,意大利、波黑、瑞典、波兰、土耳其、科索沃、丹麦、捷克脱颖而出进入决赛,剩余8支球队遗憾止步!同时4组决赛对阵也正式出炉,同样面临一场定胜负的残酷赛制,也让这最后4个名额的争夺越加激烈。
路径D:捷克vs丹麦
胜者将加入世界杯小组赛B组,与瑞士、加拿大、卡塔尔争夺出线名额;
其中意大利的比赛显然是关注重点,作为老牌豪门,意大利已经连续2届世界杯未能闯入正赛阶段,此前两次分别败给瑞典和北马其顿,能否时隔12年重回世界杯成最大悬念。在刚刚结束的附加赛四强战中,意大利主场作战2-0顺利拿下北爱尔兰,全场压制对手,整体表现可圈可点,其中托纳利1进球1助攻立下首功。决赛他们将对阵波黑,这支过往交锋中的手下败将,能否给意大利造成麻烦?
路径B:瑞典vs波兰
胜者加入世界杯小组赛A组,与南非、墨西哥、韩国争夺出线名额。
路径A:波黑vs意大利
胜者将加入世界杯小组赛F组,与荷兰、突尼斯、日本争夺出线名额;
胜者加入世界杯小组赛D组,与巴拉圭、美国、澳大利亚争夺出线名额;
路径C:科索沃vs土耳其
4支胜者球队也将加入在2026年6月开赛的世界杯小组赛中,对阵与路径一览:
(塔奎利)
【球员介绍】
2026年9月6日,土耳其阿菲永卡拉希萨尔,FIM世界摩托车越野锦标赛(MXGP)第17站。当84号本田CRF450RW赛车率先冲过终点线的那一刻,看台上的本田车队成员已经站起身来——杰弗里·赫林斯以第一回合的胜利,提前两轮锁定2026赛季MXGP世界冠军头衔,为其个人职业生涯捧起第六座世界冠军奖杯,也为本田车队的新赛季合作交出了最完美的答卷。
赫林斯的个人辉煌,建立在整支本田HRC PETRONAS车队的强大支撑之上。2026赛季,这支新整合的车队交出了一份令人震撼的成绩单:19站比赛中赢得14个大奖赛冠军(夺冠率74%),18站登上领奖台(95%),包揽57个领奖台席位中的26个(46%),赢下57场赛事(含排位赛和正赛)中的35场(61%)。
整个赛季,赫林斯出战19站比赛,斩获13个大奖赛冠军,领先第二名多达168分,总积分达到973分。他赢下了22场正赛中的单场胜利(共38场),领跑685圈中的328圈,16次登上领奖台。赛季末的澳大利亚收官战,他以1-1的完美表现拿下职业生涯第125个大奖赛胜利,成为世锦赛历史上首位达成此成就的车手,并实现了“在所有参赛国家都赢得过胜利”的壮举。
从诺伊斯到蒂姆·盖瑟,从盖瑟到赫林斯,本田在越野赛场上的传承从未中断。盖瑟在2015年至2022年间为本田赢得五座世界冠军奖杯,成为本田历史上最成功的越野车手;2026年,赫林斯接过接力棒,在自己的本田首季便登顶世界之巅。
本田中国官网在回顾品牌越野赛事历程时写道:“在过往50余年的挑战岁月中,以全球顶级的越野摩托车赛事MXGP为主战场,Honda先后征服125cc、250cc、500cc各组别世界冠军,并始终将每一次飞跃与落地的考验,转化为技术进化的动力。”从1979年到2026年,近半个世纪的坚守与进取,赫林斯的第六冠,正是对这种挑战精神最有力的回应。
队友汤姆·维亚勒同样表现出色,赛季末段连续四站登上领奖台,最终以第四名完赛,与赫林斯(第一)、费尔南德斯(第七)共同构成了本田在锦标赛积分榜上的集团优势。车队三名车手总积分达到2137分,比最接近的竞争对手高出894分。
数据背后的团队力量
赫林斯的赛季开局堪称完美:在阿根廷首站便拿下胜利,随后虽经历了一段适应期,一度在积分榜上落后领先者68分,但赛季后半段他展现出令人窒息的统治力——连续五场大奖赛夺得总冠军,彻底扭转局势。到荷兰站结束时,他已取得10场胜利,以143分的巨大优势领跑积分榜;土耳其站,他在第一回合便以压倒性表现锁定冠军,随后第二回合再度夺冠,以双冠完美收官。
四十余年的挑战基因
赫林斯的这座冠军奖杯,放在本田在世界摩托车越野锦标赛的历史长河中审视,意义更为深远。1979年,格雷厄姆·诺伊斯驾驶本田赛车夺得500cc组别世界冠军,那是本田在这项运动中的第一个世界冠军头衔。此后四十余年间,本田在MXGP及其前身赛事中累计斩获大量冠军,1984年至1993年更是连续十年包揽最高组别冠军,这一纪录至今无人能及。
更值得关注的是车队展现出的持续稳定性——从第12站第一回合到第19站第二回合,车队创造了连续44个竞赛单元获胜的纪录;从第12站排位赛到第19站第二回合,连续24场赛事(排位赛+正赛)全胜。这些数据的背后,是本田CRF450RW工厂赛车在各类赛道条件下的出色适应能力,以及车队工程师与车手之间高效协同的结果。车队在制造商积分榜上以1063分(满分1140分)的93%得分率,为本田赢得了制造商年度冠军,领先优势达170分。
正如本田技研工业株式会社赛车事业部总裁渡边康治所言:“在新环境、新赛车、新团队中,赫林斯从首站便赢得胜利,整个赛季展现了世界顶级车手的速度与力量。这个冠军不仅是赫林斯不懈努力的结果,也是整个团队在新架构下团结一致、共同挑战的成果。”
新团队,新挑战,新王加冕
2026年1月1日,赫林斯正式加入本田HRC PETRONAS车队,开启职业生涯的全新篇章。彼时的他刚刚结束了长达16年的KTM厂队生涯,面对的是全新的赛车、全新的团队和全新的技术体系。荷兰人在夺冠后坦言:“从2021年上一个冠军到终于拿到第六个,感觉太不可思议了。1月1日加入本田HRC PETRONAS,一切都是新的——新车、新团队、新装备,并不总是那么容易,但你能看到我们付出的所有努力,也能看到赛道上的成绩。”
(陆小青)
【比赛分析】
作为体育机构、企业和人才双向奔赴的一个公益纽带,首个国家级公益性体育人才就业创业服务平台——“中国体育招聘”在2025 年的1月15日正式上线运营。
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1月15日上午,在国家体育总局召开的“中国体育招聘”发布会上,由体育总局人事司指导,中华全国体育基金会资助,体育总局体育基金管理中心开发的该平台启动,开始向社会提供就业创业公益服务。
国家体育总局人事司副司长吴绍猛说:“人才是推动体育事业高质量发展的核心动能。去年 9 月,中共中央、国务院发布了关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。《“十四五”体育人才发展规划》明确提出,要“搭建高校毕业生和退役运动员就业创业信息服务平台”;2023 年,总局制定印发《体育强国建设人才规划(2023-2035 年)》,明确提出通过建立全国“一盘棋”体育人才工作格局,促进各方面人才涌现和发挥作用,为 2035 年建成体育强国提供有力人才支撑。“
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胜者加入世界杯小组赛D组,与巴拉圭、美国、澳大利亚争夺出线名额;
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赫林斯的个人辉煌,建立在整支本田HRC PETRONAS车队的强大支撑之上。2026赛季,这支新整合的车队交出了一份令人震撼的成绩单:19站比赛中赢得14个大奖赛冠军(夺冠率74%),18站登上领奖台(95%),包揽57个领奖台席位中的26个(46%),赢下57场赛事(含排位赛和正赛)中的35场(61%)。
整个赛季,赫林斯出战19站比赛,斩获13个大奖赛冠军,领先第二名多达168分,总积分达到973分。他赢下了22场正赛中的单场胜利(共38场),领跑685圈中的328圈,16次登上领奖台。赛季末的澳大利亚收官战,他以1-1的完美表现拿下职业生涯第125个大奖赛胜利,成为世锦赛历史上首位达成此成就的车手,并实现了“在所有参赛国家都赢得过胜利”的壮举。
从诺伊斯到蒂姆·盖瑟,从盖瑟到赫林斯,本田在越野赛场上的传承从未中断。盖瑟在2015年至2022年间为本田赢得五座世界冠军奖杯,成为本田历史上最成功的越野车手;2026年,赫林斯接过接力棒,在自己的本田首季便登顶世界之巅。
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队友汤姆·维亚勒同样表现出色,赛季末段连续四站登上领奖台,最终以第四名完赛,与赫林斯(第一)、费尔南德斯(第七)共同构成了本田在锦标赛积分榜上的集团优势。车队三名车手总积分达到2137分,比最接近的竞争对手高出894分。
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更值得关注的是车队展现出的持续稳定性——从第12站第一回合到第19站第二回合,车队创造了连续44个竞赛单元获胜的纪录;从第12站排位赛到第19站第二回合,连续24场赛事(排位赛+正赛)全胜。这些数据的背后,是本田CRF450RW工厂赛车在各类赛道条件下的出色适应能力,以及车队工程师与车手之间高效协同的结果。车队在制造商积分榜上以1063分(满分1140分)的93%得分率,为本田赢得了制造商年度冠军,领先优势达170分。
正如本田技研工业株式会社赛车事业部总裁渡边康治所言:“在新环境、新赛车、新团队中,赫林斯从首站便赢得胜利,整个赛季展现了世界顶级车手的速度与力量。这个冠军不仅是赫林斯不懈努力的结果,也是整个团队在新架构下团结一致、共同挑战的成果。”
新团队,新挑战,新王加冕
2026年1月1日,赫林斯正式加入本田HRC PETRONAS车队,开启职业生涯的全新篇章。彼时的他刚刚结束了长达16年的KTM厂队生涯,面对的是全新的赛车、全新的团队和全新的技术体系。荷兰人在夺冠后坦言:“从2021年上一个冠军到终于拿到第六个,感觉太不可思议了。1月1日加入本田HRC PETRONAS,一切都是新的——新车、新团队、新装备,并不总是那么容易,但你能看到我们付出的所有努力,也能看到赛道上的成绩。”
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