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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
更甚者，自从比利时人克里斯合同到期离开之后，中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI，尽管每个部门都有自己的技术总监，会给出一定的专业意见，但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念，对足球的理解也完全不同，所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如，国家队管理部有自己的技术总监，是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始，围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过，截至上周工作日（7月18日）结束，有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是，此番中国足协的选帅，首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前，中国足协将敲定新的技术总监，然后由技术总监来牵头负责，一改过去由部门负责的做法。
所以，站在这样一个高度，在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前，中国足球需要有全局高度，首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败，而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现，其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门，对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且，作为一个最高管理部门与机构，其下属的各个部门之间，其实也是割裂的，而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作，这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控，但浮嶋敏实质是放弃主动控球，而是更强调转换、快速，实战中更多采用长传踢法。
更进一步，过去几年来，中国男、女足各级国字号队伍选帅时，都是由部门牵头。譬如，国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头，青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头（注：这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前，如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头），女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部，去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以，每一次，选帅小组的成员都不一致，意见当然也不可能一致。
这一次，中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监，让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之，各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅，这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然，在目前的情况下，按照足协的设想，这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球，或者已经在中国足坛工作过一段时间，才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解，也就是所谓的“接地气”。而这样的人选，其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监，就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况，自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子：当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时，安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术，更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么，2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”？
③各自为战结恶果
第三，尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故，但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题，而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标，或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播，因此这个讲话在当时引发了共鸣，并随后有过激烈的热议。当然，更不为人所知的是，那次发言引起了领导的不满，负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年，看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成，不还是和七年前一样吗？
足球的核心是什么？技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号，要求千差万别，难道作为最高管理部门的中国足协，不需要为此承担责任吗？
表面上看起来，这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多，但实际上呢？进入到不同的国字号队伍中，同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时，似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去，中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美，而且也都是实施一体化的管理，就是男足“大国家队”、女足“大国家队”，都由一个部门统一进行管理。但是，这仅仅只是形似而神不似！这才是问题的核心和本质。
首先，从目前的情况来看，即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象，根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想，尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时，他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然，针对具体某个场次的比赛，可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化，但其核心理念不会变。可如今的中国足球，最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想，因为如今的管理人员，绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队，虽然同样更多是4231阵型，但更强调控球、强调进攻，而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日，潍坊杯国际青少年赛期间，组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者，记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点，即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致，没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍，由10个来自不同国家和地区的教练担任，中国足球水平不高，但中国足球创下了一个世界之最！同时，记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是：中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次，外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源，可以更清楚目前教练（不论外籍还是中国本土教练）的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是：近些年来，中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队，抑或是女足国字号队伍的选帅工作，基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外，其他各级国字号队伍征战洲际大赛，几乎都是不出线，从男足亚洲杯到世预赛，到U23亚洲杯、U17亚洲杯，再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同，诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下，不出线就是不合格、就是失败，哪怕日常工作做得再好，拿不出成绩，就等于零。
（在鲁能足校的发言）
（在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。）
那么，最终如何做到意见一致？当然就是听领导的！
当然，像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强，这出乎大多数人的意料，所以安东尼奥重新回归，执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯，也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任，一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情，更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以，本着用熟不用生的原则，让久尔杰维奇继续留任，转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练，率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以，这一次中国足协的选帅，或许未必会像外界所想象的那样，一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势，就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快，但至少目前的做法，表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
2. 本赛季联赛秋田蓝闪电7场比赛，得到2张红牌，是联赛得到红牌数最多的球队。
秋田蓝色闪电（主队）
3. 秋田蓝闪电本场仍有部分伤员未能及时恢复，球队人员安排受到一定影响。后卫冈崎亮平和稻桥拓辉因伤缺阵，前者本赛季出场1次，后者上赛季出场14次并打进1球，两人无法参赛将减少后防轮换选择。此外，本赛季出场4次的中场岩井琢朗，以及出场5次的前锋吉冈雅和，目前均存在出场疑问。
4. 秋田蓝闪电本赛季联赛7场比赛，在落后的情况下最终输球的场次占总负场的100%。
有利情报
5. 新潟天鹅上轮进攻端迎来利好，外援前锋卡斯蒂略和莫拉斯均获得本赛季首次首发机会，并且双双取得进球，为球队取胜提供了直接帮助。目前卡斯蒂略出场3次打进1球，莫拉斯出场5次贡献2球，两人在获得首发机会后及时交出进球表现，有助于增强个人信心，也为教练组后续的锋线搭配提供了积极参考。
2. 新潟天鹅本赛季7场总失球数达到10球，其中客场失球数占总失球数80%。
不利情报
2. 新潟天鹅本赛季联赛7场比赛，在领先的情况下最终获胜的场次占总胜场的80%。
有利情报
4. 新潟天鹅此前完成两笔引援，前锋大泽朋也从金泽共进加盟，目前仍在等待代表球队出场，球队需要根据他的身体状态和战术适应情况安排首秀。后卫关口正大则从长崎航海转会加盟，并在上场比赛中替补登场，完成加盟后的首次亮相。关口正大的加盟能够为新潟天鹅后防线增加轮换选择。
1. 秋田蓝闪电近期出现重要阵容变化，中场核心诸冈裕人转会加盟京都不死鸟。诸冈裕人此前是球队绝对主力，本赛季前6场联赛全部首发，并贡献1粒进球，他的离队将直接影响秋田蓝闪电在中场组织、推进和攻守转换方面的稳定性。除此之外，轮换中场石田凌太郎也已经加盟熊本深红，球队中场替补选择进一步减少。秋田蓝闪电的中场实力和阵容厚度都受到削弱。
3. 秋田蓝闪电上轮客场1比1战平湘南丽海，最近3轮联赛取得1胜2平，保持不败，球队近期抢分表现较为稳定，虽然取胜能力有限但至少结束此前正赛3连败颓势。防守端也出现积极变化，近3场比赛仅丢2球，1场零封对手，后防线在站位、协防和比赛专注度方面有所改善。
1. 新潟天鹅本赛季联赛7场，战绩为5胜0平2负，目前排名联赛第1，有争冠希望，本场比赛战意十足。
2. 秋田蓝闪电本赛季联赛7场比赛，在领先的情况下最终获胜的场次占总胜场的100%。
1. 新潟天鹅本场仍有三名球员无法出战。后卫佐藤海宏因入选日本U21代表队参加亚运会而缺席，他本赛季已经出场6次，是球队后防的重要选择，此番离队将影响防线人员搭配。此外，巴西前锋达尼洛和后卫藤原优大继续因伤休战，前者上赛季出场17次，贡献3球1助攻，后者本赛季出场1次。尽管没有新的伤情打乱备战，现有缺口仍会减少新潟天鹅在锋线与后防的轮换选择，替代球员能否保持配合稳定性值得关注。
不利情报
3. 新潟天鹅近期联赛表现出现积极变化，最近2轮取得连胜，先以1比0战胜山形山神，以2比1战胜磐田喜悦。连续拿下两场比赛不仅改善了球队的积分走势，也帮助球员恢复比赛信心。两场比赛一场零封、一场打进2球，说明新潟天鹅在防守稳定性和前场机会把握方面都有一定提升。
3. 新潟天鹅本赛季主客场表现存在较大差异，球队前4个联赛主场全部取胜，熟悉的比赛环境下展现出较强的控制力和拿分能力。相比之下，新潟天鹅3个联赛客场仅取得1胜2负，客场抢分效率明显不足，整体稳定性难以与主场相比。尤其上一个客场，球队以0比5惨败给横滨FC，防守端暴露出较大问题。
新泻天鹅（客队）
1. 秋田蓝闪电本赛季7场总进球数达到9球，其中主场进球数占总进球数77%。
4. 秋田蓝闪电本赛季主场表现较为出色，前7轮联赛取得的两场胜利全部来自主场，4个联赛主场拿到2胜1平1负，整体抢分效率明显优于客场。球队最近3个主场取得2胜1平，保持不败，攻防两端都展现出更强的稳定性。尤其上一个主场，秋田蓝闪电以4比1大胜德岛漩涡，前场进攻效率和比赛执行力都十分突出。
4. 新潟天鹅本赛季联赛7场比赛，在落后的情况下最终输球的场次占总负场的100%。
【历史交锋】
马内抽出史上最贵大逼斗
消息源透露，马内被拜仁罚款的数字，就算他年薪2000万欧元也得心疼一会，因为是6位数的罚款，而且是0-10的中位数，图片报更改了原先50万欧元（大概380万人民币）的说辞，只是说罚款数额较大。
拜仁管理层讨论了各种处罚措施。根据图片报的信息，萨内表示支持轻微的惩罚，他本人反对将马内彻底开除的重罚措施。如果夏天有报价，2025年合同才到期的马内很有可能会离开拜仁。
（佟恒）
【球员介绍】
纽约尼克斯在赢得2025-26赛季的总冠军后，也是面临着一些幸福的烦恼，那就是核心球员的续约问题。乔什哈特和唐斯的续约合同，一直没有签订，引发了不少球迷媒体的关注。
唐斯现在有资格，与尼克斯签下一份为期四年、总价值高达2.76亿美元的续约合同。唐斯愿意降薪续约，尼克斯这边也是只开出了约2亿美元的续约报价。对于唐斯来说，这是无法接受的。他不愿意续约的金额，低于2024年签约的4年2.2亿美元合同。
对于詹姆斯多兰来说，他的承诺，已经完成了。所以，接下来，肯定是想办法节省开支，避免缴纳更多的奢侈税。至于能不能卫冕总冠军，似乎都没有那么重要了。
乔什哈特现在有资格签下一份为期四年、总价值1.32亿美元的续约合同。在2027-28赛季，他拥有2240万美元的球队选项。乔什哈特这边，也没有收到一份满意的报价。
对于尼克斯来说，最难的地方，还是布伦森的续约。在2027年的时候，布伦森有资格与尼克斯续约一份为期四年、总价值高达2.9亿美元的续约合同。所以，尼克斯现在必须谨慎续约每一份合同。随后，鲍比马克斯也是提到了尼克斯关闭续约窗口的原因。
“嗯，我觉得事情发生在周一，我想，当我们看到卡尔安东尼唐斯公开表达他对球队未能与他续约的不满时，这件事就引发了某些人的不快。”
近日，纽约尼克斯这边突然被爆出，直接关闭了所有球员的续约谈判窗口，引发争论。据ESPN记者鲍比马克斯在NBA Today节目中爆料，纽约尼克斯之所以这样做，源于球队老板詹姆斯多兰的决策。
“我认为这很可能是老板能说出的、最具杀伤力的言论之一，尤其是在球队刚刚夺得总冠军之后，因为它已将这家球团的管理层逼入了绝境。”
“我认为，就此事公开而言，这令詹姆斯多兰颇为恼火；而且我觉得他们基本上是在表明：我们不希望这件事在今后成为一种干扰。”
唐斯的言论，确实会引起尼克斯管理层的不满。唐斯目前的合同还有两年，平均年薪都是5000万美元以上的。现有合同到期时，唐斯已经32岁左右。
也就是说，尼克斯并不想给33岁以上的唐斯，提供一份年薪超过6000多万美元的合同。他们只想要提供一份平均年薪只有5000万美元的合同，尼克斯非常清楚，这是唐斯的最后一份合同，他们不敢豪赌，唐斯拿到大合同后，会不会摆烂，或者会不会遭遇伤病困扰。
鲍比马克斯说道“我记得就在纽约队夺得那座冠军之后，詹姆斯多兰做客WFAN电台时曾表示，我们绝不会进入第二道奢侈税线”
如今，要尼克斯缴纳天价奢侈税，管理层肯定是不会同意的。毕竟，他们已经没有当初那种，为了夺冠，不惜一切代价的动力。虽然球迷媒体，都希望尼克斯续约唐斯和乔什哈特。可是，对于尼克斯来说，节省开支，才是最重要的。
詹姆斯多兰当初打造超级球队的时候，就曾表示，为了夺冠，愿意缴纳天价的奢侈税之类的言论。如今，尼克斯时隔53年，终于拿到了总冠军。
如今，唐斯不满尼克斯续约合同的言论，让老板詹姆斯多兰感到不高兴。所以，他直接暂停了球队与所有球员的续约谈判。目标很明确，那就是我给你多少，你就签，不签约的话，到时候是走是留，球队也不会在乎。
【比赛分析】
更甚者，自从比利时人克里斯合同到期离开之后，中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI，尽管每个部门都有自己的技术总监，会给出一定的专业意见，但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念，对足球的理解也完全不同，所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如，国家队管理部有自己的技术总监，是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。
从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始，围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过，截至上周工作日（7月18日）结束，有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是，此番中国足协的选帅，首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前，中国足协将敲定新的技术总监，然后由技术总监来牵头负责，一改过去由部门负责的做法。
所以，站在这样一个高度，在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前，中国足球需要有全局高度，首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败，而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现，其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门，对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且，作为一个最高管理部门与机构，其下属的各个部门之间，其实也是割裂的，而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作，这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。
再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控，但浮嶋敏实质是放弃主动控球，而是更强调转换、快速，实战中更多采用长传踢法。
更进一步，过去几年来，中国男、女足各级国字号队伍选帅时，都是由部门牵头。譬如，国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头，青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头（注：这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前，如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头），女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部，去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以，每一次，选帅小组的成员都不一致，意见当然也不可能一致。
这一次，中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监，让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之，各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅，这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。
当然，在目前的情况下，按照足协的设想，这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球，或者已经在中国足坛工作过一段时间，才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解，也就是所谓的“接地气”。而这样的人选，其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监，就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况，自然也就无法对症下药。
一个很简单的例子：当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时，安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术，更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么，2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”？
③各自为战结恶果
第三，尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故，但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题，而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标，或者是不会偏离太远。
④改变从技术总监开始
因为那次论坛有现场直播，因此这个讲话在当时引发了共鸣，并随后有过激烈的热议。当然，更不为人所知的是，那次发言引起了领导的不满，负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年，看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成，不还是和七年前一样吗？
足球的核心是什么？技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号，要求千差万别，难道作为最高管理部门的中国足协，不需要为此承担责任吗？
表面上看起来，这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多，但实际上呢？进入到不同的国字号队伍中，同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时，似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。
看上去，中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美，而且也都是实施一体化的管理，就是男足“大国家队”、女足“大国家队”，都由一个部门统一进行管理。但是，这仅仅只是形似而神不似！这才是问题的核心和本质。
首先，从目前的情况来看，即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。
中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象，根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想，尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时，他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然，针对具体某个场次的比赛，可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化，但其核心理念不会变。可如今的中国足球，最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想，因为如今的管理人员，绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。
到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队，虽然同样更多是4231阵型，但更强调控球、强调进攻，而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。
①足协选帅全面失败
2018年7月31日，潍坊杯国际青少年赛期间，组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者，记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点，即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致，没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍，由10个来自不同国家和地区的教练担任，中国足球水平不高，但中国足球创下了一个世界之最！同时，记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是：中国足球一直是由非专业人士在主导。
其次，外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源，可以更清楚目前教练（不论外籍还是中国本土教练）的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。
一个无需争辩的事实是：近些年来，中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队，抑或是女足国字号队伍的选帅工作，基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外，其他各级国字号队伍征战洲际大赛，几乎都是不出线，从男足亚洲杯到世预赛，到U23亚洲杯、U17亚洲杯，再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同，诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下，不出线就是不合格、就是失败，哪怕日常工作做得再好，拿不出成绩，就等于零。
（在鲁能足校的发言）
（在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。）
那么，最终如何做到意见一致？当然就是听领导的！
当然，像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强，这出乎大多数人的意料，所以安东尼奥重新回归，执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯，也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任，一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情，更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以，本着用熟不用生的原则，让久尔杰维奇继续留任，转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练，率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。
②七年前遭批的发言
所以，这一次中国足协的选帅，或许未必会像外界所想象的那样，一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势，就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快，但至少目前的做法，表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。
【球队数据】
2. 本赛季联赛秋田蓝闪电7场比赛，得到2张红牌，是联赛得到红牌数最多的球队。
秋田蓝色闪电（主队）
3. 秋田蓝闪电本场仍有部分伤员未能及时恢复，球队人员安排受到一定影响。后卫冈崎亮平和稻桥拓辉因伤缺阵，前者本赛季出场1次，后者上赛季出场14次并打进1球，两人无法参赛将减少后防轮换选择。此外，本赛季出场4次的中场岩井琢朗，以及出场5次的前锋吉冈雅和，目前均存在出场疑问。
4. 秋田蓝闪电本赛季联赛7场比赛，在落后的情况下最终输球的场次占总负场的100%。
有利情报
5. 新潟天鹅上轮进攻端迎来利好，外援前锋卡斯蒂略和莫拉斯均获得本赛季首次首发机会，并且双双取得进球，为球队取胜提供了直接帮助。目前卡斯蒂略出场3次打进1球，莫拉斯出场5次贡献2球，两人在获得首发机会后及时交出进球表现，有助于增强个人信心，也为教练组后续的锋线搭配提供了积极参考。
2. 新潟天鹅本赛季7场总失球数达到10球，其中客场失球数占总失球数80%。
不利情报
2. 新潟天鹅本赛季联赛7场比赛，在领先的情况下最终获胜的场次占总胜场的80%。
有利情报
4. 新潟天鹅此前完成两笔引援，前锋大泽朋也从金泽共进加盟，目前仍在等待代表球队出场，球队需要根据他的身体状态和战术适应情况安排首秀。后卫关口正大则从长崎航海转会加盟，并在上场比赛中替补登场，完成加盟后的首次亮相。关口正大的加盟能够为新潟天鹅后防线增加轮换选择。
1. 秋田蓝闪电近期出现重要阵容变化，中场核心诸冈裕人转会加盟京都不死鸟。诸冈裕人此前是球队绝对主力，本赛季前6场联赛全部首发，并贡献1粒进球，他的离队将直接影响秋田蓝闪电在中场组织、推进和攻守转换方面的稳定性。除此之外，轮换中场石田凌太郎也已经加盟熊本深红，球队中场替补选择进一步减少。秋田蓝闪电的中场实力和阵容厚度都受到削弱。
3. 秋田蓝闪电上轮客场1比1战平湘南丽海，最近3轮联赛取得1胜2平，保持不败，球队近期抢分表现较为稳定，虽然取胜能力有限但至少结束此前正赛3连败颓势。防守端也出现积极变化，近3场比赛仅丢2球，1场零封对手，后防线在站位、协防和比赛专注度方面有所改善。
1. 新潟天鹅本赛季联赛7场，战绩为5胜0平2负，目前排名联赛第1，有争冠希望，本场比赛战意十足。
2. 秋田蓝闪电本赛季联赛7场比赛，在领先的情况下最终获胜的场次占总胜场的100%。
1. 新潟天鹅本场仍有三名球员无法出战。后卫佐藤海宏因入选日本U21代表队参加亚运会而缺席，他本赛季已经出场6次，是球队后防的重要选择，此番离队将影响防线人员搭配。此外，巴西前锋达尼洛和后卫藤原优大继续因伤休战，前者上赛季出场17次，贡献3球1助攻，后者本赛季出场1次。尽管没有新的伤情打乱备战，现有缺口仍会减少新潟天鹅在锋线与后防的轮换选择，替代球员能否保持配合稳定性值得关注。
不利情报
3. 新潟天鹅近期联赛表现出现积极变化，最近2轮取得连胜，先以1比0战胜山形山神，以2比1战胜磐田喜悦。连续拿下两场比赛不仅改善了球队的积分走势，也帮助球员恢复比赛信心。两场比赛一场零封、一场打进2球，说明新潟天鹅在防守稳定性和前场机会把握方面都有一定提升。
3. 新潟天鹅本赛季主客场表现存在较大差异，球队前4个联赛主场全部取胜，熟悉的比赛环境下展现出较强的控制力和拿分能力。相比之下，新潟天鹅3个联赛客场仅取得1胜2负，客场抢分效率明显不足，整体稳定性难以与主场相比。尤其上一个客场，球队以0比5惨败给横滨FC，防守端暴露出较大问题。
新泻天鹅（客队）
1. 秋田蓝闪电本赛季7场总进球数达到9球，其中主场进球数占总进球数77%。
4. 秋田蓝闪电本赛季主场表现较为出色，前7轮联赛取得的两场胜利全部来自主场，4个联赛主场拿到2胜1平1负，整体抢分效率明显优于客场。球队最近3个主场取得2胜1平，保持不败，攻防两端都展现出更强的稳定性。尤其上一个主场，秋田蓝闪电以4比1大胜德岛漩涡，前场进攻效率和比赛执行力都十分突出。
4. 新潟天鹅本赛季联赛7场比赛，在落后的情况下最终输球的场次占总负场的100%。
【历史交锋】
马内抽出史上最贵大逼斗
消息源透露，马内被拜仁罚款的数字，就算他年薪2000万欧元也得心疼一会，因为是6位数的罚款，而且是0-10的中位数，图片报更改了原先50万欧元（大概380万人民币）的说辞，只是说罚款数额较大。
拜仁管理层讨论了各种处罚措施。根据图片报的信息，萨内表示支持轻微的惩罚，他本人反对将马内彻底开除的重罚措施。如果夏天有报价，2025年合同才到期的马内很有可能会离开拜仁。
（佟恒）
【球员介绍】
纽约尼克斯在赢得2025-26赛季的总冠军后，也是面临着一些幸福的烦恼，那就是核心球员的续约问题。乔什哈特和唐斯的续约合同，一直没有签订，引发了不少球迷媒体的关注。
唐斯现在有资格，与尼克斯签下一份为期四年、总价值高达2.76亿美元的续约合同。唐斯愿意降薪续约，尼克斯这边也是只开出了约2亿美元的续约报价。对于唐斯来说，这是无法接受的。他不愿意续约的金额，低于2024年签约的4年2.2亿美元合同。
对于詹姆斯多兰来说，他的承诺，已经完成了。所以，接下来，肯定是想办法节省开支，避免缴纳更多的奢侈税。至于能不能卫冕总冠军，似乎都没有那么重要了。
乔什哈特现在有资格签下一份为期四年、总价值1.32亿美元的续约合同。在2027-28赛季，他拥有2240万美元的球队选项。乔什哈特这边，也没有收到一份满意的报价。
对于尼克斯来说，最难的地方，还是布伦森的续约。在2027年的时候，布伦森有资格与尼克斯续约一份为期四年、总价值高达2.9亿美元的续约合同。所以，尼克斯现在必须谨慎续约每一份合同。随后，鲍比马克斯也是提到了尼克斯关闭续约窗口的原因。
“嗯，我觉得事情发生在周一，我想，当我们看到卡尔安东尼唐斯公开表达他对球队未能与他续约的不满时，这件事就引发了某些人的不快。”
近日，纽约尼克斯这边突然被爆出，直接关闭了所有球员的续约谈判窗口，引发争论。据ESPN记者鲍比马克斯在NBA Today节目中爆料，纽约尼克斯之所以这样做，源于球队老板詹姆斯多兰的决策。
“我认为这很可能是老板能说出的、最具杀伤力的言论之一，尤其是在球队刚刚夺得总冠军之后，因为它已将这家球团的管理层逼入了绝境。”
“我认为，就此事公开而言，这令詹姆斯多兰颇为恼火；而且我觉得他们基本上是在表明：我们不希望这件事在今后成为一种干扰。”
唐斯的言论，确实会引起尼克斯管理层的不满。唐斯目前的合同还有两年，平均年薪都是5000万美元以上的。现有合同到期时，唐斯已经32岁左右。
也就是说，尼克斯并不想给33岁以上的唐斯，提供一份年薪超过6000多万美元的合同。他们只想要提供一份平均年薪只有5000万美元的合同，尼克斯非常清楚，这是唐斯的最后一份合同，他们不敢豪赌，唐斯拿到大合同后，会不会摆烂，或者会不会遭遇伤病困扰。
鲍比马克斯说道“我记得就在纽约队夺得那座冠军之后，詹姆斯多兰做客WFAN电台时曾表示，我们绝不会进入第二道奢侈税线”
如今，要尼克斯缴纳天价奢侈税，管理层肯定是不会同意的。毕竟，他们已经没有当初那种，为了夺冠，不惜一切代价的动力。虽然球迷媒体，都希望尼克斯续约唐斯和乔什哈特。可是，对于尼克斯来说，节省开支，才是最重要的。
詹姆斯多兰当初打造超级球队的时候，就曾表示，为了夺冠，愿意缴纳天价的奢侈税之类的言论。如今，尼克斯时隔53年，终于拿到了总冠军。
如今，唐斯不满尼克斯续约合同的言论，让老板詹姆斯多兰感到不高兴。所以，他直接暂停了球队与所有球员的续约谈判。目标很明确，那就是我给你多少，你就签，不签约的话，到时候是走是留，球队也不会在乎。
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