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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间10月15日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第2轮，广厦队115-112险胜同曦队。
郭昊文防守犯规，赵嘉仁2罚1中，林崴造犯规2中2，只剩12秒，同曦采用犯规战术，孙铭徽2罚2中，林崴底角飚进三分，孙铭徽再次2罚2中锁定胜局，最终，广厦115-112险胜同曦。
广厦队：胡金秋27分6篮板，孙铭徽19分9助攻，布朗29分7助攻，奈特10分5篮板，赵嘉仁8分5篮板，卡尔顿13分10篮板。
深圳队：佩里40分9篮板，贺希宁11分，厄泰尔15分4篮板6助攻，孙浩钦10分9助攻，威姆斯12分5篮板，马明坤16分。
同曦队：利夫16分13篮板，郭昊文26分，祝铭震9分，穆迪7分5助攻，赵柏清8分，林崴26分9助攻。
新疆130-117深圳
新疆队：齐麟13分，劳森31分10篮板，黑根斯8分11助攻5抢断，李炎哲15分，艾孜麦提11分，皮特森32分8助攻，吴冠希8分5篮板。
第一节，奈特第一次试投三分就进，胡金秋反击完成暴扣，祝铭震左翼飚进三分，朱俊龙立即在外线回敬一球，第一节广厦32-21领先。第二节，林崴上篮命中，赵柏清三分开张，同曦进攻端手感回暖，胡金秋连得6分稳住局面，曾繁日打成2+1，半场广厦61-52领先。
第三节，同曦一度追到只差5分，但广厦轰出一波16-2的攻击波瞬间拉开分差，同曦69-88落后。第四节，林崴远投造犯规3罚3中，郭昊文和祝铭震连中三分球，同曦逐渐迫近比分，战至最后49秒广厦只领先3分。
（勿忘初衷）
【球队数据】
中国香港队公布最新一期37人初选名单，本赛季效力中超、中甲的12名中国香港球员之中，多达10人入选。本赛季，中国香港球员凭借稳定表现，已然成为中超亮点之一。
申花去年夏引入曾在西班牙第3级别联赛踢球的左后卫陈晋一，本赛季他成为申花左路助攻利器。4月初脚踝的伤势恢复后，他连续3场中超合计交出1入球3助攻的数据。本赛季出场14场（中超+亚冠精英联赛），陈晋一有2入球4助攻的数据，联赛进攻数据为1入球4助攻，为申花拿到8个积分。年初申花在亚冠精英联赛4比2神户胜利船，陈晋一有一个入球；上海德比助攻于汉超打入绝平球；对浙江队打入绝杀球。
梅州客家右后卫茹子楠新赛季12轮出场11次总计出场986分钟，出场时间高居中超和中甲12名中国香港球员之首。茹子楠加盟梅州客家4年一直是主力右后卫，本赛季还打入2球，目前为球队在中超出场84次的他有望在本赛季冲击百场里程碑。
津门虎左后卫孙铭谦是本赛季中超唯一踢满全部比赛的中国香港球员，9场首发3场替补。升班马云南玉昆右后卫徐宏杰，本赛季中超出场9次全部打满，交出3入球1助攻，是本赛季中超进球最多的中国香港球员。
本赛季中超和中甲合计12名中国香港球员，年仅22岁的陈晋一堪称翘楚，中超参与进球数（5球，1入球4助攻），参与进球次数超过云南玉昆的徐宏杰（4球，3入球1助攻），与梅州客家的茹子楠此前创造的中国香港球员在中超单赛季参与进球纪录并列（5球，2入球3助攻，2022赛季），从目前情况看，本赛季联赛还有18轮，陈晋一与徐宏杰再取得入球或助攻的可能性极大，他们很可能在本赛季刷新中国香港球员在中超单赛季参与进球最多的新纪录。
中国香港球员征战中国内地职业联赛的历史，始于2002年，当时后卫吴伟超加盟中甲广州香雪队，2005年吴伟超加盟中超的上海中邦，他成为中国香港球员征战中甲和中超的第一人。截至本赛季，共有39名中国香港球员参加过中国内地职业联赛，多人既打过中超也打过中甲，32人签约过中甲球队，24人签约过中超球队。
陈晋一的身价从加盟时的25万欧元飙升到45万欧元，几乎翻倍，是本赛季中国香港球员身价最高的，保持状态再加年龄优势，陈晋一将成为中国香港球员在中超的旗手级人物。
中国香港球员的中超出场次数，梁诺恒（85次，浙江队）、茹子楠（84次，梅州客家）紧随吴伟超，本赛季两人出场时间都不少，有望在本赛季与吴伟超缩小“差距”，甚至在本赛季就超越吴伟超，达到100次的里程碑出场次数。
浙江队2021年从梅州客家签下梁诺恒时，虽然官方没有正式公布数字，但中国香港媒体报道花费高达2000万元人民币，这是中国香港球员转会身价纪录。此前四个赛季，梁诺恒也通过努力表现，证明了自己的价值，不仅帮助浙江队重返亚冠，在联赛赛场也赢得了不少掌声。尽管本赛季出场时间略有下降，但不出意外他也将完成中超百场里程碑成就，有望打破吴伟超创造的中国香港球员在中国内地顶级联赛出场次数纪录。
本赛季中超16支球队共有9队使用了中国香港球员，其中此次入选香港队名单的茹子楠（梅州客家）、陈晋一（上海申花）、孙铭谦（天津津门虎）、徐宏杰（云南玉昆）、安永佳（深圳新鹏城），以及落选老将梁诺恒（浙江队）均是各自俱乐部主力，此外还有河南的周缘德、海牛的黄皓隽以及在泰山尚未获得出场的李小恒。中甲赛场，同样也有3名中国香港球员效力，除南京城市的杜国樑外，余在言（石家庄功夫）和吴宇曦（重庆铜梁龙）都是新加盟球员，后两者也入选了此次中国香港队的初选名单。
金元时代结束后，中超、中甲俱乐部在引援方面精打细算，具备较高性价比的中国香港球员被许多中超、中甲俱乐部关注。梁诺恒（浙江队）、安永佳（深圳新鹏城）、徐宏杰（云南玉昆）在中甲联赛表现出色而“升级”中超，茹子楠（梅州客家）、孙铭谦（天津津门虎）、陈晋一（上海申花）直接加盟中超球队，并迅速用实力证明自己，成为主力。
这39位中国香港球员之中，有过值得关注的会籍转换球员。2010年中德混血的德籍后腰聂凌峰加盟中超深圳红钻，是以中国香港球员身份加盟，2013年10月完成转籍手续，首次为中国香港队出场。以中国香港球员加盟的白鹤（2014年，中甲石家庄永昌）和刘全昆（2015年，中甲哈尔滨毅腾），都是从内地到港超踢球，达到相关要求后，成为代表中国香港队比赛的球员。曾签约英超狼队U23梯队的戴伟浚，2020年夏以中国香港球员身份加盟中超深足。2021年7月落户深圳，2022年初完成国足首秀。2022年开始，戴伟浚以本土球员身份参加中超。
2012年港澳台球员以内援注册，吸引了中国香港球员加盟，但当时的情况是他们基本是在中甲球队效力，除了吴伟超和聂凌峰，当时的中国香港球员在中超很难立足。2018年足协取消亚援政策，港澳台球员进一步得到中超球队的广泛关注，失去亚援政策保护后，亚洲其他国家与地区的球员也失去了性价比优势。虽然还是陆续有韩国球员加盟，但数量和质量均有下降。随着中国香港足球水平上升以及部分中国香港球员在中甲证明了自己的实力，而且与其他亚洲球员相比，中国香港球员在转会费和薪水方面有优势。
中国香港球员从中甲起步，逐渐从次级联赛替补成长为顶级联赛绝对主力。中超联赛的“港风劲起”，一方面提升了中国香港球员的职业联赛经验，一方面满足了中超俱乐部引入高性价比内援的需求，可谓双赢。
至于中甲方面的纪录，吴伟超在中甲出场次数是130次，紧随其后的高梵（92次）和罗素（90次），两人已离开内地联赛。鉴于近年中国香港球员更多会优先选择加盟中超球队，恐怕在一段时间内，很难有中国香港球员超越吴伟超的中甲出场纪录。中国香港球员在中国内地职业联赛总出场次数统计一项，吴伟超226场，断崖式领先。浙江队的梁诺恒131场排名第2（中超85次，中甲46场），高梵（101场）、罗素（96场）、法图斯（87场）紧随其后。
从吴伟超加盟广州香雪，成为首位加盟中国内地职业联赛的中国香港球员，直到2012年足协改变注册政策，港澳台球员以内援身份注册，中国香港球员开始批量进入内地职业联赛。2012年中国香港球员在内地职业联赛效力人数达到3人，2013年翻倍达到7人，2016年达到9人，2024年达到11人，本赛季，中超和中甲两级职业联赛合计有12名中国香港球员，中超就有9人，在内地职业联赛和中超踢球的中国香港球员人数双创纪录。
这39名中国香港球员之中，2002年加盟广州香雪队的后卫吴伟超，是出场次数最多的“出场王”。他在中超和中甲踢球的跨度长达13个赛季，2002至2009年连续8个赛季，他是中国香港球员在内地职业联赛的“独苗”。吴伟超先后效力过6支球队，中超6个赛季联赛合计出场96次，中甲7个赛季合计出场130次，是中国香港球员在中超、中甲出场次数最多的纪录保持者。
梁诺恒在中超进球数有7个，这是中国香港球员在中超进球最多纪录。茹子楠在中超参与进球数（10个，6入球4助攻），是中国香港球员在中超参与进球最多纪录。申花的陈晋一（2入球4助攻）和深圳新鹏城的安永佳（4入球2助攻）都是有可能追上或打破纪录的。安永佳是中国香港球员在中国内地次级联赛进球最多（18个）和参与进球最多（23个）两项纪录的保持者。
虽然中国香港球员已成为中超球市“热门”，但并非每位球员都能站稳脚跟。此前的李志豪（北京国安，2013年）、霍斌仁（上海申花，2014年）、科夫（辽宁宏运，2015年）、基蓝马（天津权健，2017年）和欧阳耀冲（贵州恒丰，2017年）都没能得到什么出场机会。本赛季，山东泰山签下的李小恒至今也没有在中超得到出场机会。周缘德（河南）、黄皓隽（青岛海牛）以及中甲的吴宇曦（重庆铜梁龙）、杜国樑（南京城市）都还在为争取出场时间而努力。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2012年与詹姆斯一起夺冠的经历。
“那是我自己一直想获得的荣誉吗？当然。但我不会坐在那里只考虑自己，我是在庆祝队友的成功，并且感受到自己也是其中的一部分。”
“我们同一年进入联盟，建立了非常好的关系，我就像他的哥哥一样。看着自己的弟弟完成如此不可思议的成就，而且自己还是其中的一部分，没有比这更美好的事情了。”
“看到他拿到第一枚总冠军戒指，听到他在夺冠之后说‘终于等到了’，我完全能够理解那种感觉。从他还是青少年、大家就知道他会成为状元的时候起，他就一直背负着巨大的压力。我真的为他感到高兴。不要误会，他加盟热火之前就已经非常出色。但来到迈阿密之后，他成为了一名领袖，也成为了一名赢家，那是完全不同的层次。”
谈到自己主动让出球队核心位置，并见证詹姆斯获得生涯首个总冠军时，韦德表示：“我只是为另一个人感到高兴。迈阿密有一条理念，就是享受彼此的成功，为他人的成功感到快乐。我们有机会见证詹姆斯的成功，他那一年拿到了MVP，我们也一起分享了他的喜悦。”
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
【比赛分析】
北京时间10月15日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第2轮，广厦队115-112险胜同曦队。
郭昊文防守犯规，赵嘉仁2罚1中，林崴造犯规2中2，只剩12秒，同曦采用犯规战术，孙铭徽2罚2中，林崴底角飚进三分，孙铭徽再次2罚2中锁定胜局，最终，广厦115-112险胜同曦。
广厦队：胡金秋27分6篮板，孙铭徽19分9助攻，布朗29分7助攻，奈特10分5篮板，赵嘉仁8分5篮板，卡尔顿13分10篮板。
深圳队：佩里40分9篮板，贺希宁11分，厄泰尔15分4篮板6助攻，孙浩钦10分9助攻，威姆斯12分5篮板，马明坤16分。
同曦队：利夫16分13篮板，郭昊文26分，祝铭震9分，穆迪7分5助攻，赵柏清8分，林崴26分9助攻。
新疆130-117深圳
新疆队：齐麟13分，劳森31分10篮板，黑根斯8分11助攻5抢断，李炎哲15分，艾孜麦提11分，皮特森32分8助攻，吴冠希8分5篮板。
第一节，奈特第一次试投三分就进，胡金秋反击完成暴扣，祝铭震左翼飚进三分，朱俊龙立即在外线回敬一球，第一节广厦32-21领先。第二节，林崴上篮命中，赵柏清三分开张，同曦进攻端手感回暖，胡金秋连得6分稳住局面，曾繁日打成2+1，半场广厦61-52领先。
第三节，同曦一度追到只差5分，但广厦轰出一波16-2的攻击波瞬间拉开分差，同曦69-88落后。第四节，林崴远投造犯规3罚3中，郭昊文和祝铭震连中三分球，同曦逐渐迫近比分，战至最后49秒广厦只领先3分。
（勿忘初衷）
【球队数据】
中国香港队公布最新一期37人初选名单，本赛季效力中超、中甲的12名中国香港球员之中，多达10人入选。本赛季，中国香港球员凭借稳定表现，已然成为中超亮点之一。
申花去年夏引入曾在西班牙第3级别联赛踢球的左后卫陈晋一，本赛季他成为申花左路助攻利器。4月初脚踝的伤势恢复后，他连续3场中超合计交出1入球3助攻的数据。本赛季出场14场（中超+亚冠精英联赛），陈晋一有2入球4助攻的数据，联赛进攻数据为1入球4助攻，为申花拿到8个积分。年初申花在亚冠精英联赛4比2神户胜利船，陈晋一有一个入球；上海德比助攻于汉超打入绝平球；对浙江队打入绝杀球。
梅州客家右后卫茹子楠新赛季12轮出场11次总计出场986分钟，出场时间高居中超和中甲12名中国香港球员之首。茹子楠加盟梅州客家4年一直是主力右后卫，本赛季还打入2球，目前为球队在中超出场84次的他有望在本赛季冲击百场里程碑。
津门虎左后卫孙铭谦是本赛季中超唯一踢满全部比赛的中国香港球员，9场首发3场替补。升班马云南玉昆右后卫徐宏杰，本赛季中超出场9次全部打满，交出3入球1助攻，是本赛季中超进球最多的中国香港球员。
本赛季中超和中甲合计12名中国香港球员，年仅22岁的陈晋一堪称翘楚，中超参与进球数（5球，1入球4助攻），参与进球次数超过云南玉昆的徐宏杰（4球，3入球1助攻），与梅州客家的茹子楠此前创造的中国香港球员在中超单赛季参与进球纪录并列（5球，2入球3助攻，2022赛季），从目前情况看，本赛季联赛还有18轮，陈晋一与徐宏杰再取得入球或助攻的可能性极大，他们很可能在本赛季刷新中国香港球员在中超单赛季参与进球最多的新纪录。
中国香港球员征战中国内地职业联赛的历史，始于2002年，当时后卫吴伟超加盟中甲广州香雪队，2005年吴伟超加盟中超的上海中邦，他成为中国香港球员征战中甲和中超的第一人。截至本赛季，共有39名中国香港球员参加过中国内地职业联赛，多人既打过中超也打过中甲，32人签约过中甲球队，24人签约过中超球队。
陈晋一的身价从加盟时的25万欧元飙升到45万欧元，几乎翻倍，是本赛季中国香港球员身价最高的，保持状态再加年龄优势，陈晋一将成为中国香港球员在中超的旗手级人物。
中国香港球员的中超出场次数，梁诺恒（85次，浙江队）、茹子楠（84次，梅州客家）紧随吴伟超，本赛季两人出场时间都不少，有望在本赛季与吴伟超缩小“差距”，甚至在本赛季就超越吴伟超，达到100次的里程碑出场次数。
浙江队2021年从梅州客家签下梁诺恒时，虽然官方没有正式公布数字，但中国香港媒体报道花费高达2000万元人民币，这是中国香港球员转会身价纪录。此前四个赛季，梁诺恒也通过努力表现，证明了自己的价值，不仅帮助浙江队重返亚冠，在联赛赛场也赢得了不少掌声。尽管本赛季出场时间略有下降，但不出意外他也将完成中超百场里程碑成就，有望打破吴伟超创造的中国香港球员在中国内地顶级联赛出场次数纪录。
本赛季中超16支球队共有9队使用了中国香港球员，其中此次入选香港队名单的茹子楠（梅州客家）、陈晋一（上海申花）、孙铭谦（天津津门虎）、徐宏杰（云南玉昆）、安永佳（深圳新鹏城），以及落选老将梁诺恒（浙江队）均是各自俱乐部主力，此外还有河南的周缘德、海牛的黄皓隽以及在泰山尚未获得出场的李小恒。中甲赛场，同样也有3名中国香港球员效力，除南京城市的杜国樑外，余在言（石家庄功夫）和吴宇曦（重庆铜梁龙）都是新加盟球员，后两者也入选了此次中国香港队的初选名单。
金元时代结束后，中超、中甲俱乐部在引援方面精打细算，具备较高性价比的中国香港球员被许多中超、中甲俱乐部关注。梁诺恒（浙江队）、安永佳（深圳新鹏城）、徐宏杰（云南玉昆）在中甲联赛表现出色而“升级”中超，茹子楠（梅州客家）、孙铭谦（天津津门虎）、陈晋一（上海申花）直接加盟中超球队，并迅速用实力证明自己，成为主力。
这39位中国香港球员之中，有过值得关注的会籍转换球员。2010年中德混血的德籍后腰聂凌峰加盟中超深圳红钻，是以中国香港球员身份加盟，2013年10月完成转籍手续，首次为中国香港队出场。以中国香港球员加盟的白鹤（2014年，中甲石家庄永昌）和刘全昆（2015年，中甲哈尔滨毅腾），都是从内地到港超踢球，达到相关要求后，成为代表中国香港队比赛的球员。曾签约英超狼队U23梯队的戴伟浚，2020年夏以中国香港球员身份加盟中超深足。2021年7月落户深圳，2022年初完成国足首秀。2022年开始，戴伟浚以本土球员身份参加中超。
2012年港澳台球员以内援注册，吸引了中国香港球员加盟，但当时的情况是他们基本是在中甲球队效力，除了吴伟超和聂凌峰，当时的中国香港球员在中超很难立足。2018年足协取消亚援政策，港澳台球员进一步得到中超球队的广泛关注，失去亚援政策保护后，亚洲其他国家与地区的球员也失去了性价比优势。虽然还是陆续有韩国球员加盟，但数量和质量均有下降。随着中国香港足球水平上升以及部分中国香港球员在中甲证明了自己的实力，而且与其他亚洲球员相比，中国香港球员在转会费和薪水方面有优势。
中国香港球员从中甲起步，逐渐从次级联赛替补成长为顶级联赛绝对主力。中超联赛的“港风劲起”，一方面提升了中国香港球员的职业联赛经验，一方面满足了中超俱乐部引入高性价比内援的需求，可谓双赢。
至于中甲方面的纪录，吴伟超在中甲出场次数是130次，紧随其后的高梵（92次）和罗素（90次），两人已离开内地联赛。鉴于近年中国香港球员更多会优先选择加盟中超球队，恐怕在一段时间内，很难有中国香港球员超越吴伟超的中甲出场纪录。中国香港球员在中国内地职业联赛总出场次数统计一项，吴伟超226场，断崖式领先。浙江队的梁诺恒131场排名第2（中超85次，中甲46场），高梵（101场）、罗素（96场）、法图斯（87场）紧随其后。
从吴伟超加盟广州香雪，成为首位加盟中国内地职业联赛的中国香港球员，直到2012年足协改变注册政策，港澳台球员以内援身份注册，中国香港球员开始批量进入内地职业联赛。2012年中国香港球员在内地职业联赛效力人数达到3人，2013年翻倍达到7人，2016年达到9人，2024年达到11人，本赛季，中超和中甲两级职业联赛合计有12名中国香港球员，中超就有9人，在内地职业联赛和中超踢球的中国香港球员人数双创纪录。
这39名中国香港球员之中，2002年加盟广州香雪队的后卫吴伟超，是出场次数最多的“出场王”。他在中超和中甲踢球的跨度长达13个赛季，2002至2009年连续8个赛季，他是中国香港球员在内地职业联赛的“独苗”。吴伟超先后效力过6支球队，中超6个赛季联赛合计出场96次，中甲7个赛季合计出场130次，是中国香港球员在中超、中甲出场次数最多的纪录保持者。
梁诺恒在中超进球数有7个，这是中国香港球员在中超进球最多纪录。茹子楠在中超参与进球数（10个，6入球4助攻），是中国香港球员在中超参与进球最多纪录。申花的陈晋一（2入球4助攻）和深圳新鹏城的安永佳（4入球2助攻）都是有可能追上或打破纪录的。安永佳是中国香港球员在中国内地次级联赛进球最多（18个）和参与进球最多（23个）两项纪录的保持者。
虽然中国香港球员已成为中超球市“热门”，但并非每位球员都能站稳脚跟。此前的李志豪（北京国安，2013年）、霍斌仁（上海申花，2014年）、科夫（辽宁宏运，2015年）、基蓝马（天津权健，2017年）和欧阳耀冲（贵州恒丰，2017年）都没能得到什么出场机会。本赛季，山东泰山签下的李小恒至今也没有在中超得到出场机会。周缘德（河南）、黄皓隽（青岛海牛）以及中甲的吴宇曦（重庆铜梁龙）、杜国樑（南京城市）都还在为争取出场时间而努力。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2012年与詹姆斯一起夺冠的经历。
“那是我自己一直想获得的荣誉吗？当然。但我不会坐在那里只考虑自己，我是在庆祝队友的成功，并且感受到自己也是其中的一部分。”
“我们同一年进入联盟，建立了非常好的关系，我就像他的哥哥一样。看着自己的弟弟完成如此不可思议的成就，而且自己还是其中的一部分，没有比这更美好的事情了。”
“看到他拿到第一枚总冠军戒指，听到他在夺冠之后说‘终于等到了’，我完全能够理解那种感觉。从他还是青少年、大家就知道他会成为状元的时候起，他就一直背负着巨大的压力。我真的为他感到高兴。不要误会，他加盟热火之前就已经非常出色。但来到迈阿密之后，他成为了一名领袖，也成为了一名赢家，那是完全不同的层次。”
谈到自己主动让出球队核心位置，并见证詹姆斯获得生涯首个总冠军时，韦德表示：“我只是为另一个人感到高兴。迈阿密有一条理念，就是享受彼此的成功，为他人的成功感到快乐。我们有机会见证詹姆斯的成功，他那一年拿到了MVP，我们也一起分享了他的喜悦。”
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
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