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📋 赛事摘要
【比赛分析】
利物浦夺得圣诞冠军
值得注意的是，在过去5年间，除了曼城之外，曼联和阿森纳是平局并列第二少的两支队伍，15场比赛中有13场均分出了胜负。今年圣诞战役中，曼联的对手分别是狼队、纽卡、利物浦；阿森纳的对手则是伊普斯、布伦特和布莱顿。其中1月4日23点整的利物浦vs曼联的比赛备受关注。
说到圣诞节，就绕不开圣诞冠军。英超圣诞冠军一般是指在圣诞节当日位列榜首的那一支球队，上周末英超第17轮结束后，利物浦以6-3的大比分拿下热刺，同时以39分的积分登顶，并且还是在少赛一场的情况下，可以说优势尽显。不过，要笑到最后还要看他们的后续表现。
相比之下，BIG6球队中表现最差的就是切尔西，他们在近15场圣诞比赛中仅拿到5胜5平5负的成绩。不过好消息是，无论这些球队在往年的圣诞战役中表现如何，新赛季除了在比赛时间上有所调整，在对阵方面也颇有意思，往年圣诞期间多是强强对话看点十足，今年BIG6球队仅有一场碰面，大多为强弱对阵。
圣诞将至，又到了一年一度的英超圣诞节快车赛程。英超圣诞赛程是指在圣诞节到新年期间前后的英超赛程，素有魔鬼赛程之称。历年来，在圣诞赛程内，英超各队将在10天之内进行3轮较量，更有甚者还要面临两场比赛时间间隔不到48小时的情况，球员根本得不到休息，很多时候圣诞大战甚至能够成为英超一个赛季的转折点。
与往年不同的是，新赛季英超联赛为了解决“圣诞节和新年期间赛程密集”的问题，将在三轮节日比赛中给予球队更多休息时间，并且任何俱乐部在比赛间隔60小时内不得进行其他比赛。虽然由于本赛季欧战扩军和赛制的更改，大多数球队依然承受了相当严峻的赛程，但至少在圣诞到新年期间，赛程并没有如往年那般更加糟糕。
过去的5个赛季中，英超6大豪门的表现高下立判。5年圣诞战役的15场比赛中，曼城显然是交出最完美答卷的那一队，他们取得了13场比赛的胜利，但另外两场均输球没有平局产生。同时，他们也是上个赛季中唯一一只三战全胜的队伍。今年圣诞大战中，他们将先后面对埃弗顿、莱斯特城、西汉姆联，单论硬实力而言有希望拿下全胜，但曼城近12场各项赛事只取1胜的状态令人担忧，很难说圣诞大战是否会成为关键的转折点。
据统计，自1992年英超诞生以来的32个赛季里，英超只有一半的圣诞冠军最终夺冠，不过随着强队的实力和表现越来越稳定，近15个赛季有10个赛季的最终冠军被圣诞冠军拿到。有意思的是，这是利物浦队史第七次在圣诞节时排在英超榜首，此前6次中，利物浦仅在19-20赛季最终夺得冠军。而5次被逆转的成绩，也使他们成为半程掉链子次数最多的球队。（塔奎利）
【球队数据】
很快就要到12月底。现在关于特谢拉能不能留下的消息很多，之前很多消息是可能不续，但是特谢拉在7比1云南玉昆的比赛里面助攻帽子戏法后，社交媒体的声音又不一样，现在希望他留下的声音也多了。
健康满满后，他的表现就起飞了。这个就从亚冠二级赛第一场，还有中超第27轮跟云南玉昆就可以特谢拉的作用， 明年盖伊复出，阿苏埃已经涨球，现在申花是本赛季进球最多的球队。个人觉得，如果明年的政策还是5个外援的话。 应该是撤掉一个边后卫外援， 增加一个中场外援。
因此是否换特谢拉，还得考察继承人的实力怎么样，个人认为特谢拉1993年出生只是年纪大， 但他是申花目前球队技术最好、能跑、能抢、能带球的球员，很多球迷都是看进球数据跟助攻数据，但是没有看到在这些数据处理过程中，参与的人，作为利物浦青训的球员，特谢拉的防守参与度极大，他视野开阔，之前因为伤病，在山东泰山的比赛没有首发， 足协杯的表现也没有这么好。
笔者认为申花10号去留，还是跟马莱莱一样道理，如果能来一个更加强的10号，申花球迷肯定希望马上换，但是你不知道下个10号是谁。 这个就跟马莱莱，2024赛季冲击冠军未果，俱乐部也是用米 内罗 代替马莱莱。 但果转会费花了，但效果反而没有马莱莱好用，最重要还是上场次数，在中超2个赛季里面，米内罗的出场次数只有20多场比赛，联赛跟亚冠 加起来34场比赛，进了14个球。 跟马莱莱的67场比赛， 36个球相比，差距非常大。
像特谢拉哪怕状态不好，只要他可以上场仍然是第一选择。特别是踢中下游球队的利刃，像今年很多中超老将都发挥了作用，比如重庆铜梁龙的恩加德乌，而且职业球员35岁以上，才是一个台阶，明年特谢拉只是34岁而已。
【历史交锋】
上期回顾：排列三第2026264期奖号开出592，奖号类型为组六，大小比为2:1，奇偶比为2:1，012路比为1:0:2。
号码个数分析：历史上排列三第265期同期奖号中，号码0-9出现个数分别为：号码3开出2个，号码1开出4个，号码0、4、5、6、7开出6个，号码8开出8个，号码9开出9个，号码2开出10个，今年第265期排除号码1。
直选5*5*5推荐：34678*03789*02368
两码参考：3、8，精选一码8
012路分析：历史上排列三第265期同期奖号中，012路奖号总个数比为23:16:24，012路奖号轮空期数比为5:9:6，今年第265期预计1路号码走冷轮空，看好012路比开出2:0:1。
奇偶分析：历史上排列三第265期同期奖号中，奇偶比3:0出现1期，奇偶比0:3出现4期，奇偶比1:2、2:1出现8期，奇偶奖号总比例开出27:36，奇数号码开出较少，今年第265期适当关注奇数号码回补，关注奇偶比2:1。
组选单注推荐：037 228 239 278 338 359 369 379 448 468 489 668 688 689 789
直选一注推荐：833
刘科排列三第2026265期综合推荐：
复式组六推荐：023458
大小分析：历史上排列三第265期同期奖号中，大小比0:3开出2期，大小比3:0开出4期，大小比1:2开出7期，大小比2:1开出8期，大小奖号总比例开出35:28，小 号走势较冷，今年第265期预计小 号逐渐回补，看好开出大小比1:2。
组选类型推荐：历史上排列三第265期同期奖号中，组六出现14期，组三出现7次，今年第265期注意组三号码。
绝杀一码：1
【球员介绍】
这次选帅方向落定，最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队，他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的，不用重新适应教练的战术要求，也不用重新证明自己的比赛特点。
这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实：国字号青年队的执教成绩，在职业俱乐部的选帅评估体系里，权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练，回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位，不是能力达不到要求，而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。
不管是中国足协层面的续约，还是中超俱乐部的正式邀约，公开可查的信息里，他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮，山东泰山启动的新帅选聘工作，是国内足坛关注度最高的人事动向之一，而两者之间出现的信息错位，恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。
这份看似反常的结果，恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上，就能看出泰山这次选帅要的，从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”，而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。
但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑，一支成熟的中超球队里有老中青三代球员，有不同风格的外援和国脚级本土球员，要同时应付联赛、杯赛的多线作战，要在短时间内拿出稳定成绩，要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间，这些复杂的局面，和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。
最近几个赛季，泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教，这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑，俱乐部已经在一线队摸索了好几年，这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走，不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。
2026年亚运会男足赛事落幕后，带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样，拿到一纸明确的新执教合同。
有意思的是同期传出的行业消息里，还在合同期内的河南队教练拉莫斯，被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触，可从头到尾的所有传闻里，没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥，哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。
按照国内资深足球媒体人透露的消息，山东泰山这段时间翻了几十份外教简历，经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人，全都是有J联赛正经执教经历的教练，此前过渡带队的唐田，基本已经不在最终候选计划里。
而唐田作为过渡教练最终没能留任，也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项，决心把既定的外教路线贯彻到底。
按照过去很多球迷的固有印象，一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练，本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项，偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。
现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教，他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排，能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间，能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里，又要重新打上一个问号。
同期被传和泰山接触的拉莫斯，之所以能进入外界的传闻视野，本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力，属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定，俱乐部接触尚在合同期内的教练员，必须提前告知其所属俱乐部，协商好相关事宜后才能正式开展谈判，目前不管是河南队还是泰山、浙江方面，都没有对这个传闻做出官方回应，接触到底走到了哪一步外界还不得而知，但这个传闻至少能说明一点：中超俱乐部选帅的优先级排序里，联赛即战力的适配性，永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。
当然，这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力，只是从俱乐部的决策角度出发，他们没有必要为了一个“可能适配”的选项，放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选，说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严，“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线，不符合这个硬指标的教练，哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉，也不会进入最终的考量范围。
不少球迷觉得这份候选名单看不懂，核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里，有多名主力球员都是泰山青训出品，从U23亚洲杯一路打到亚运会，这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力，技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点，他都摸得十分清楚。
带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养，带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化，两套评价体系迟迟没有打通，才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。
回头捋安东尼奥的执教履历就能发现，他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列，不管是U23亚洲杯带队闯进决赛，还是亚运会拿下四强，他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍，球员年龄结构统一，核心任务明确，就是围绕洲际大赛做周期备战。
目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段，按照俱乐部对外透露的安排，新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任，最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容，能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系，毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人，是泰山队未来几年的阵容根基，如果新帅的战术体系里没有他们的位置，哪怕请来的是J联赛的知名教头，这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。
利物浦夺得圣诞冠军
值得注意的是，在过去5年间，除了曼城之外，曼联和阿森纳是平局并列第二少的两支队伍，15场比赛中有13场均分出了胜负。今年圣诞战役中，曼联的对手分别是狼队、纽卡、利物浦；阿森纳的对手则是伊普斯、布伦特和布莱顿。其中1月4日23点整的利物浦vs曼联的比赛备受关注。
说到圣诞节，就绕不开圣诞冠军。英超圣诞冠军一般是指在圣诞节当日位列榜首的那一支球队，上周末英超第17轮结束后，利物浦以6-3的大比分拿下热刺，同时以39分的积分登顶，并且还是在少赛一场的情况下，可以说优势尽显。不过，要笑到最后还要看他们的后续表现。
相比之下，BIG6球队中表现最差的就是切尔西，他们在近15场圣诞比赛中仅拿到5胜5平5负的成绩。不过好消息是，无论这些球队在往年的圣诞战役中表现如何，新赛季除了在比赛时间上有所调整，在对阵方面也颇有意思，往年圣诞期间多是强强对话看点十足，今年BIG6球队仅有一场碰面，大多为强弱对阵。
圣诞将至，又到了一年一度的英超圣诞节快车赛程。英超圣诞赛程是指在圣诞节到新年期间前后的英超赛程，素有魔鬼赛程之称。历年来，在圣诞赛程内，英超各队将在10天之内进行3轮较量，更有甚者还要面临两场比赛时间间隔不到48小时的情况，球员根本得不到休息，很多时候圣诞大战甚至能够成为英超一个赛季的转折点。
与往年不同的是，新赛季英超联赛为了解决“圣诞节和新年期间赛程密集”的问题，将在三轮节日比赛中给予球队更多休息时间，并且任何俱乐部在比赛间隔60小时内不得进行其他比赛。虽然由于本赛季欧战扩军和赛制的更改，大多数球队依然承受了相当严峻的赛程，但至少在圣诞到新年期间，赛程并没有如往年那般更加糟糕。
过去的5个赛季中，英超6大豪门的表现高下立判。5年圣诞战役的15场比赛中，曼城显然是交出最完美答卷的那一队，他们取得了13场比赛的胜利，但另外两场均输球没有平局产生。同时，他们也是上个赛季中唯一一只三战全胜的队伍。今年圣诞大战中，他们将先后面对埃弗顿、莱斯特城、西汉姆联，单论硬实力而言有希望拿下全胜，但曼城近12场各项赛事只取1胜的状态令人担忧，很难说圣诞大战是否会成为关键的转折点。
据统计，自1992年英超诞生以来的32个赛季里，英超只有一半的圣诞冠军最终夺冠，不过随着强队的实力和表现越来越稳定，近15个赛季有10个赛季的最终冠军被圣诞冠军拿到。有意思的是，这是利物浦队史第七次在圣诞节时排在英超榜首，此前6次中，利物浦仅在19-20赛季最终夺得冠军。而5次被逆转的成绩，也使他们成为半程掉链子次数最多的球队。（塔奎利）
【球队数据】
很快就要到12月底。现在关于特谢拉能不能留下的消息很多，之前很多消息是可能不续，但是特谢拉在7比1云南玉昆的比赛里面助攻帽子戏法后，社交媒体的声音又不一样，现在希望他留下的声音也多了。
健康满满后，他的表现就起飞了。这个就从亚冠二级赛第一场，还有中超第27轮跟云南玉昆就可以特谢拉的作用， 明年盖伊复出，阿苏埃已经涨球，现在申花是本赛季进球最多的球队。个人觉得，如果明年的政策还是5个外援的话。 应该是撤掉一个边后卫外援， 增加一个中场外援。
因此是否换特谢拉，还得考察继承人的实力怎么样，个人认为特谢拉1993年出生只是年纪大， 但他是申花目前球队技术最好、能跑、能抢、能带球的球员，很多球迷都是看进球数据跟助攻数据，但是没有看到在这些数据处理过程中，参与的人，作为利物浦青训的球员，特谢拉的防守参与度极大，他视野开阔，之前因为伤病，在山东泰山的比赛没有首发， 足协杯的表现也没有这么好。
笔者认为申花10号去留，还是跟马莱莱一样道理，如果能来一个更加强的10号，申花球迷肯定希望马上换，但是你不知道下个10号是谁。 这个就跟马莱莱，2024赛季冲击冠军未果，俱乐部也是用米 内罗 代替马莱莱。 但果转会费花了，但效果反而没有马莱莱好用，最重要还是上场次数，在中超2个赛季里面，米内罗的出场次数只有20多场比赛，联赛跟亚冠 加起来34场比赛，进了14个球。 跟马莱莱的67场比赛， 36个球相比，差距非常大。
像特谢拉哪怕状态不好，只要他可以上场仍然是第一选择。特别是踢中下游球队的利刃，像今年很多中超老将都发挥了作用，比如重庆铜梁龙的恩加德乌，而且职业球员35岁以上，才是一个台阶，明年特谢拉只是34岁而已。
【历史交锋】
上期回顾：排列三第2026264期奖号开出592，奖号类型为组六，大小比为2:1，奇偶比为2:1，012路比为1:0:2。
号码个数分析：历史上排列三第265期同期奖号中，号码0-9出现个数分别为：号码3开出2个，号码1开出4个，号码0、4、5、6、7开出6个，号码8开出8个，号码9开出9个，号码2开出10个，今年第265期排除号码1。
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两码参考：3、8，精选一码8
012路分析：历史上排列三第265期同期奖号中，012路奖号总个数比为23:16:24，012路奖号轮空期数比为5:9:6，今年第265期预计1路号码走冷轮空，看好012路比开出2:0:1。
奇偶分析：历史上排列三第265期同期奖号中，奇偶比3:0出现1期，奇偶比0:3出现4期，奇偶比1:2、2:1出现8期，奇偶奖号总比例开出27:36，奇数号码开出较少，今年第265期适当关注奇数号码回补，关注奇偶比2:1。
组选单注推荐：037 228 239 278 338 359 369 379 448 468 489 668 688 689 789
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大小分析：历史上排列三第265期同期奖号中，大小比0:3开出2期，大小比3:0开出4期，大小比1:2开出7期，大小比2:1开出8期，大小奖号总比例开出35:28，小 号走势较冷，今年第265期预计小 号逐渐回补，看好开出大小比1:2。
组选类型推荐：历史上排列三第265期同期奖号中，组六出现14期，组三出现7次，今年第265期注意组三号码。
绝杀一码：1
【球员介绍】
这次选帅方向落定，最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队，他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的，不用重新适应教练的战术要求，也不用重新证明自己的比赛特点。
这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实：国字号青年队的执教成绩，在职业俱乐部的选帅评估体系里，权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练，回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位，不是能力达不到要求，而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。
不管是中国足协层面的续约，还是中超俱乐部的正式邀约，公开可查的信息里，他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮，山东泰山启动的新帅选聘工作，是国内足坛关注度最高的人事动向之一，而两者之间出现的信息错位，恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。
这份看似反常的结果，恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上，就能看出泰山这次选帅要的，从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”，而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。
但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑，一支成熟的中超球队里有老中青三代球员，有不同风格的外援和国脚级本土球员，要同时应付联赛、杯赛的多线作战，要在短时间内拿出稳定成绩，要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间，这些复杂的局面，和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。
最近几个赛季，泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教，这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑，俱乐部已经在一线队摸索了好几年，这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走，不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。
2026年亚运会男足赛事落幕后，带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样，拿到一纸明确的新执教合同。
有意思的是同期传出的行业消息里，还在合同期内的河南队教练拉莫斯，被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触，可从头到尾的所有传闻里，没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥，哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。
按照国内资深足球媒体人透露的消息，山东泰山这段时间翻了几十份外教简历，经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人，全都是有J联赛正经执教经历的教练，此前过渡带队的唐田，基本已经不在最终候选计划里。
而唐田作为过渡教练最终没能留任，也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项，决心把既定的外教路线贯彻到底。
按照过去很多球迷的固有印象，一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练，本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项，偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。
现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教，他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排，能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间，能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里，又要重新打上一个问号。
同期被传和泰山接触的拉莫斯，之所以能进入外界的传闻视野，本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力，属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定，俱乐部接触尚在合同期内的教练员，必须提前告知其所属俱乐部，协商好相关事宜后才能正式开展谈判，目前不管是河南队还是泰山、浙江方面，都没有对这个传闻做出官方回应，接触到底走到了哪一步外界还不得而知，但这个传闻至少能说明一点：中超俱乐部选帅的优先级排序里，联赛即战力的适配性，永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。
当然，这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力，只是从俱乐部的决策角度出发，他们没有必要为了一个“可能适配”的选项，放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选，说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严，“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线，不符合这个硬指标的教练，哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉，也不会进入最终的考量范围。
不少球迷觉得这份候选名单看不懂，核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里，有多名主力球员都是泰山青训出品，从U23亚洲杯一路打到亚运会，这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力，技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点，他都摸得十分清楚。
带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养，带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化，两套评价体系迟迟没有打通，才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。
回头捋安东尼奥的执教履历就能发现，他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列，不管是U23亚洲杯带队闯进决赛，还是亚运会拿下四强，他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍，球员年龄结构统一，核心任务明确，就是围绕洲际大赛做周期备战。
目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段，按照俱乐部对外透露的安排，新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任，最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容，能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系，毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人，是泰山队未来几年的阵容根基，如果新帅的战术体系里没有他们的位置，哪怕请来的是J联赛的知名教头，这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。
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